PHÁN QUYẾT - Trang 692

lớn, trách nhiệm quá nặng. Đừng nói đến việc đại bộ phận công nhân viên
về hưu chúng tôi vẫn đang làm việc chăm chỉ cho công ty, chỉ nói riêng tiền
lương hưu hàng năm cho chúng tôi thôi, tổng cộng tốn bao nhiêu tiền?
Công ty tập đoàn Dệt may Trung Dương tính đến hiện tại, tổng số công
nhân về hưu có hơn bốn nghìn người, cứ tính tròn năm nghìn người đi, thì
bình quân trong 5 năm từ năm 1991 đến năm 1995, mỗi người mỗi năm
nhận được chưa đến hai nghìn tệ tiền lương hưu. Thực ra hai năm nay, tiền
lương hưu của công nhân về hưu cơ bản không đạt được đến con số bình
quân này, tuyệt đại đa số công nhân về hưu mỗi tháng chỉ có một hai trăm
tệ, hơn nữa còn phát chậm hết lần này đến lần khác, trừ này trừ nọ, thực
nhận chẳng còn là bao. Lấy ví dụ: Hạ Ngọc Liên, bà ấy về hưu năm 1988
để cho con vào thế chân. Khi về hưu, tiền lương hưu chỉ có hơn một trăm
mười tệ. Bao nhiêu năm sau đó, do các chính sách hữu quan, Nhà nước trao
quyền tăng giảm lương công nhân cho doanh nghiệp. Thế nên nhiều năm
nay, lãnh đạo Công ty tập đoàn Dệt may Trung Dương lấy lý do công ty
khó khăn và thua lỗ, hầu như không tăng lương cho những công nhân về
hưu này, tỉ lệ tăng lương cho công nhân cũng vô cùng thấp. Vì vậy, những
năm gần đây, đặc biệt là năm ngoái và năm kia, tổng tiền lương hưu của lao
động về hưu của Trung Dương nhiều nhất cũng chỉ mấy triệu tệ. Nhưng
mấy năm nay, tiền vốn Nhà nước cho Trung Dương vay bình quân mỗi năm
đều trên 80 triệu! Tiền lương của lao động về hưu hầu như chỉ bằng một
phần mấy chục số vốn vay! Tuy nhiên, ở một mặt khác, con số lãnh đạo
công ty xa xỉ và phung phí còn nhiều hơn con số này rất nhiều. Chi phí tiếp
khách của công ty từ năm 1992 đến năm 1994 đều vượt quá bốn triệu!
Cộng thêm chi phí tiếp khách của các nhà máy và công ty con, tổng số gần
chục triệu! Đây là con số nhiều đến phát sợ, hơn nữa, chỉ là chi phí tiếp
khách! Còn nữa, cán bộ thoát ly sản xuất và nhân viên thoát ly sản xuất của
toàn công ty gần bằng tổng số cán bộ lao động về hưu, nhưng chi tiêu cho
những người này lớn hơn nhiều so với chi tiêu cho những lao động về hưu!
Phần lớn người trong bọn họ đều không chăm lo gì đến sản xuất, nhưng lại
muốn có xe con, muốn có văn phòng, muốn được kinh phí chi tiêu lớn, còn
suốt ngày muốn hội họp, học tập, tham quan, thậm chí du lịch, công tác ra