Tôi có các nhà giao dịch khác nhau đảm trách các lĩnh vực khác nhau vì
một số lý do. Có rất nhiều người làm việc trong phòng, và sẽ không hiệu
quả nếu những nhà giao dịch khác nhau giao dịch cùng một loại cổ phiếu.
Ngoài ra, hiện nay chúng tôi đang giao dịch trên một tỷ đô-la, nên chúng
tôi muốn xử lý được nhiều tình huống có thể. Mọi người trong công ty đều
ngang hàng nhau, và tôi là người sắp đặt. Có thể nói tôi là trung tâm và các
nhà giao dịch là các nan hoa.
Ông xử lý tình huống thế nào khi một nhà giao dịch muốn thực hiện
một giao dịch mà ông không đồng ý?
Tôi không muốn bảo nhà giao dịch phải làm gì. Tôi không cần phải rạch ròi
điều gì là đúng đắn. Tất cả những gì tôi muốn làm là đảm bảo họ có những
dữ kiện tương tự như tôi có, và nếu họ vẫn muốn giao dịch, thì họ cứ làm.
Tôi khuyến khích họ chơi. Tôi phải làm thế. Tôi đang quản lý trên một tỷ
đô-la. Tôi không thể tự làm lấy tất cả.
Ông chọn các nhà giao dịch bằng cách nào?
Rất nhiều các nhà giao dịch làm việc ở đây là do mọi người giới thiệu cho
tôi. Tôi cũng đã đào tạo nhiều người đã trưởng thành trong hệ thống. Có
người bắt đầu từ công việc thư ký và hiện đang giao dịch hàng chục triệu
đô-la, và cậu ấy đang làm rất tốt.
Một điều tôi muốn làm đó là giao dịch theo cặp. Bạn cần một nhóm có
trách nhiệm. Bạn cần một ai đó nói, “Tại sao chúng ta lại ở vị thế này?” Để
kiểm tra và cân đối, trái ngược với thế giới riêng của bạn.
Chúng tôi cũng có những nhóm trong đó một nhà giao dịch ghép nhóm với
một nhà phân tích cùng ngành. Tôi thích ý tưởng đó bởi nó giúp các nhà
giao dịch biết được các đặc thù của ngành đó và hiểu đâu là những yếu tố
thực sự làm các cổ phiếu trong ngành đó chuyển động.
