tiếp cởi mở với những người khác? Có bao nhiêu phần trăm đồng
nghiệp của bạn áp dụng nguyên tắc này?
2. Tại sao bạn không tự động áp dụng Nguyên tắc 101% với tất cả các
mối quan hệ? Quan hệ nào trong cuộc sống chứng minh việc sử dụng
nguyên tắc này? Hãy miêu tả phương thức bạn gây ảnh hưởng với một
trong những người đó?
3. Tình huống nào không cần áp dụng Nguyên tắc 101%? Hãy kể tên.
Những vấn đề nào là quan trọng với bạn? Chúng liên quan tới giá trị
và mức độ ưu tiên của bạn như thế nào?
4. Bạn đã từng để tuột mất một tình bạn bởi bạn không tìm thấy điểm
chung? Bạn đã đánh mất những gì? Làm thế nào để bạn có thể hàn gắn
lại mối quan hệ đó? Kết quả mang lại có xứng đáng với nỗ lực đã bỏ
ra không? Điều gì ngăn cản bạn không thực hiện?
5. Hãy nghĩ tới một mối quan hệ quan trọng trong cuộc sống của bạn mà
thực sự cần thay đổi. Bạn đã bao giờ áp dụng cách tiếp cận chung khi
xây dựng những mối quan hệ trước khi cố gắng thay đổi quan hệ đó
chưa? Điểm chung giữa bạn và người khác là gì? Bạn đã tận dụng
điểm chung đó để phát triển mối quan hệ như thế nào? Làm thế nào để
đổi hướng quan hệ mà vẫn có lợi cho cả hai bên?
