gian để phát triển, về mặt lương bổng càng không bạc đãi anh, cũng biết
Tần Văn Dịch đối với anh rất rộng rãi và tin tưởng, tất cả anh đều ghi nhớ
trong lòng tuy anh cũng cảm thấy mình xứng đáng với giá đó. Vô số lần
nhận được lời mời từ các công ty khác anh đều không hề suy nghĩ tới.
Ngày đó khi Tần Văn Dịch đến tìm anh, cũng không phải chỉ bàn một
lần đã thành công. Bọn họ đã gặp nhau mấy lần, trò chuyện không ít. Tần
Văn Dịch không hề nói với Cừu Chính Khanh rằng sẽ cho anh điều kiện tốt
thế nào, mà ông chỉ nói với anh về Vĩnh Khải, về ngành nghề của Vĩnh
Khải, các điểm mạnh lẫn điểm yếu của Vĩnh Khải. Sau đó ông phân tích
cho Cừu Chính Khanh thấy, với thành tích học tập của anh, kinh nghiệm
làm việc, những công việc đã từng làm, danh tiếng tạo được, những tài
nguyên có thể khai thác... Ông lại mang Cừu Chính Khanh và Vĩnh Khải
nối lại với nhau, Vĩnh Khải có thể cho anh những gì, anh có thể làm được gì
cho Vĩnh Khải. Ông nói với Cừu Chính Khanh, Vĩnh Khải cần anh.
Cừu Chính Khanh vì vậy mà dao động, Vĩnh Khải cần anh.
Anh biết năng lực của bản thân, rất nhiều công ty đều cần đến những
người như anh, nhưng anh lại cần một ông chủ như Tần Văn Dịch và một
môi trường làm việc như Vĩnh Khải. Anh không hề hỏi mức lương bao
nhiêu đã đồng ý. Sau đó Tần Văn Dịch hỏi, anh cảm thấy bản thân đáng giá
bao nhiêu? Cừu Chính Khanh ra một con số rất cao, không có lấy một chút
khiêm nhường.
Tần Văn Dịch cười nói: “Cậu đánh giá rất đúng bản thân mình. Nhưng
trong lòng tôi cậu đáng giá hơn thế nhiều. Tôi cũng hy vọng cậu hiểu, cậu
phải có được nhiều hơn cái cậu muốn, đây gọi là dã tâm. Người trẻ tuổi cần
phải có dã tâm, nếu không trên dưới Vĩnh Khải nhiều nhân viên lâu năm,
quản lí cấp cao như thế, cậu làm cách nào có thể trụ được vững?” Cuối
cùng Tần Văn Dịch tự mình định giá cao gấp một lần rưỡi cho anh.
Sau này sự thật đã chứng minh, tuổi trẻ chính là lợi thế mạnh nhất của
Cừu Chính Khanh. Khi anh mới đến Vĩnh Khải, cũng vì tuổi còn trẻ nên
