1% VÀ 99% TÀI NĂNG MỒ HÔI NƯỚC MẮT - Trang 13

BẠN CÓ THỂ LÀM!

Tôi tin những ý tưởng trong cuốn sách này có thể giúp bạn. Cảm hứng để
viết Tài năng và mồ hôi nước mắt xuất phát từ một chuyện xảy ra với tôi
năm 2004. Huấn luyện viên Jim Tressel yêu cầu tôi nói chuyện với đội bóng
Buckeye thuộc bang Ohio vào dịp cuối tuần, khi họ chuẩn bị thi đấu với đội
Michigan. Với tôi, đó không chỉ là việc nhận lời nói chuyện, đó là cơ hội
biến một giấc mơ trở thành hiện thực! Tôi lớn lên ở Ohio và luôn là cổ động
viên trung thành của Buckeye.

Jim Tressel đã đọc cuốn sách Today Matters (Ý nghĩa của ngày hôm nay)
của tôi. Vì các cầu thủ của ông rất trẻ, ông muốn tôi dạy cho họ cách giữ tập
trung trong mùa bóng 2004. Họ đã nghiên cứu cuốn sách suốt cả năm.
Tressel muốn tôi nói chuyện với đội bóng trước khi bắt đầu trận đấu cuối
cùng và cũng là trận quan trọng nhất mùa giải. Đó là một trải nghiệm không
thể nào quên. Tôi nói chuyện với các cầu thủ vào tối thứ sáu và cùng họ tới
sân vận động vào ngày thứ bảy. Trong phòng thay đồ của các cầu thủ, tôi
nhìn thấy một chiếc đồng hồ đếm ngược tới thời điểm diễn ra trận đấu với
đội Michigan, trên đó có dòng chữ: “Những vấn đề của ngày hôm nay”.

Liệu điều đó giúp mọi việc tốt hơn chút nào không? Có! Huấn luyện viên
Tressel quay sang tôi khi chúng tôi vẫn đang trong phòng thay đồ và nói:
“John, anh và tôi sẽ dẫn đội bóng ra sân.”

Chúng tôi chạy vào sân trước 100 nghìn cổ động viên đang reo hò. Tôi sẽ
không bao giờ quên khoảnh khắc đó. Liệu điều này có làm mọi việc tốt hơn
chút nào không? Có! Tôi đã đứng ở đường biên với đội bóng trong suốt trận
đấu. Và mọi việc còn tuyệt vời hơn thế: đội bóng đã chiến thắng!

Điều này liên quan gì tới cuốn sách Tài năng và mồ hôi nước mắt? Trước
buổi nói chuyện với đội bóng, Tressel đã gửi cho tôi một vài thông tin cần
thiết để chuẩn bị. Một trong số đó là cuốn sách The Winner’s Manuel (Cẩm
nang của người chiến thắng), trong đó có một bài viết với nhan đề: “Những

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.