việc cùng – và bạn đặt mình vào vị trí tốt nhất để có thể giúp đỡ nhiều
người cùng một lúc.
Lòng can đảm sẽ được thử thách khi việc “đứng ở vị trí nổi bật” khiến
chúng ta trở thành một mục tiêu chú ý
Các nhà lãnh đạo và cải cách thường được ngưỡng mộ. Các tổ chức mang
lại cho họ danh dự; các nhà sử học viết sách về họ; các nhà điêu khắc tái
hiện hình ảnh của họ qua tượng đá. Tuy nhiên, trong khi có nhiều người tôn
vinh các nhà lãnh đạo thì cũng có những người khác muốn hạ thấp họ. C. V.
White miêu tả rất rõ sự căng thẳng này:
Để thực hiện một dự án quan trọng, người thành công không bao giờ chờ
đợi những người khác. Anh ta tự mình nỗ lực. Việc đó đòi hỏi dũng khí và
lòng can đảm, người thành công hội tụ cả hai điều đó. Bất cứ ai cũng có thể
thất bại. Công chúng ngưỡng mộ người tự tin đón nhận cơ hội. Những cơ
hội này là yếu tố quan trọng cuối cùng. Người muốn thành công phải lường
trước những lời chỉ trích. Sẽ không hoàn thành được việc gì quan trọng nếu
người đó nghi ngờ khả năng thực hiện. Thành công là đạt được điều mà mọi
người nghĩ là không thể.
Nếu bạn là một nhà lãnh đạo hay một nhà tư tưởng cách tân, bạn sẽ phải
đứng ở vị trí nổi bật trước đám đông, và điều đó đôi khi khiến bạn trở thành
một mục tiêu chú ý. Vì vậy, bạn cần lòng can đảm.
Trong nhiều năm tôi đã dẫn chương trình cho một sự kiện ở Atlanta có tên
là Exchange. Đó là một chương trình có nội dung là những trải nghiệm lãnh
đạo dành cho các nhà quản lý. Công việc của tôi là giảng một chút về thuật
lãnh đạo, mời một số nhà lãnh đạo nổi tiếng tham dự chương trình và sắp
xếp một trải nghiệm lãnh đạo độc đáo. Chúng tôi từng đưa một nhóm tới
trung tâm King Center để học hỏi những điều từ cuộc sống và di sản của
nhà lãnh đạo vĩ đại Martin Luther King Jr. Sau đó, chúng tôi đưa nhóm tới
nhà thờ Ebenezer Baptist. Và để tạo sự ngạc nhiên, chúng tôi đã sắp xếp
