mời tham gia vì người ta tin họ có tiềm năng chơi cho Liên đoàn Bóng bầu
dục Quốc gia. Vào buổi sáng, tôi dạy họ những điều trong cuốn sách The 17
Indisputable Laws of Teamwork (17 quy tắc bất biến của làm việc nhóm)
vừa mới xuất bản. Vào buổi chiều, tôi tham dự một buổi tập thể lực của các
cầu thủ. Họ được kiểm tra về tốc độ chạy, thời gian phản ứng, khả năng
nhảy, v.v...
Trong khi tôi đang quan sát, một trong những huấn luyện viên có mặt ngày
hôm đó, ông Dick Vermeil, đã nói với tôi: “Ông biết đấy, chúng tôi có thể
đo được rất nhiều kỹ năng của họ nhưng không thể đo lòng nhiệt huyết của
họ. Chỉ có các cầu thủ mới xác định được.”
Tiềm năng của bạn thật sự tùy thuộc vào bạn. Người khác nghĩ gì không
quan trọng. Những gì bạn từng nghĩ về mình trước đây lại càng không quan
trọng. Quan trọng là những gì nằm trong con người bạn và liệu bạn có định
khám phá nó hay không.
Có câu chuyện kể về một cậu bé sống ở nông trại vùng Colorado. Cậu thích
đi bộ đường dài và leo núi đá. Một hôm, khi đang leo núi, cậu phát hiện
thấy một tổ đại bàng và trong đó có một quả trứng. Cậu mang quả trứng về
nhà và để cho một con gà mái ấp quả trứng đó cùng với những quả trứng gà
khác.
Vì nở ra giữa một bầy gà, chú đại bàng nghĩ mìnhlà gà. Chú học các hành vi
của gà từ “mẹ” và bới mồi trong sân cùng với “những người anh em” của
mình. Chú không biết gì hơn thế. Đôi khi cảm thấy có những kích động lạ
lùng trong người nhưng chú không biết phải làm gì với những cảm giác đó,
vì thế chú lờ đi hoặc kìm nén lại. Rốt cục, nếu là gà thì chú nên cư xử như
một con gà.
Rồi một ngày nọ, có một con đại bàng bay qua nông trại đúng lúc chú đại
bàng sống trong khu trại gà ngước lên và trông thấy. Vào khoảnh khắc đó,
chú nhận ra mình muốn được như chú đại bàng kia. Chú muốn bay cao.
