Cuối cùng, họ nhận ra khả năng tiềm ẩn của bản thân, điều mà bấy lâu nay
họ không hề biết tới.
Ta sẽ không bao giờ nhận ra khả năng của mình nếu không chấp nhận thử
sức. Vào năm 1987, một anh bạn chơi thuyền buồm đề nghị tôi giúp Câu
lạc bộ Thuyền buồm New York (New York Yacht Club) giành lại chiếc cúp
vô địch từ tay nước Úc. Amway cũng là một trong ba nhà tài trợ cho đội
thuyền buồm, vì thế mà tôi cũng có phần trách nhiệm trong đó. Chúng tôi
đã không chiến thắng, nhưng trong thất bại tôi vẫn giữ được tinh thần lạc
quan. Khi được giới truyền thông hỏi về phản ứng của mình, tôi đã nói:
"Nếu bạn không tham gia cuộc đua, bạn sẽ không bao giờ chiến thắng.
Cuộc sống cũng vận hành theo cách như vậy. Mặc dù chúng tôi không
giành được chiến thắng, nhưng chúng tôi đã tham dự và đã hoàn thành
phần thi đấu của mình".
Tôi cho mình cơ hội để thành công bằng việc không từ bỏ, bởi không ai có
thể thành công mà không dốc sức nỗ lực trước đó. Tin vào bản thân không
phải lúc nào cũng đồng nghĩa với việc có tầm nhìn. Chúng tôi đã khởi sự
công việc kinh doanh này dưới tầng hầm, chứ không bắt đầu với một nhà
máy lớn. Chúng tôi cũng không biết cả cách bán hàng. Nhưng sau khi một
số người bán được một ít sản phẩm và mở ra thêm cơ hội cho nhiều người,
chúng tôi mới xây dựng được tòa nhà văn phòng với diện tích ba mươi mét
nhân mười ba mét. Thật là một viễn cảnh ấn tượng! Nhưng ngay từ đầu
chúng tôi đâu có nghĩ Amway sẽ trở thành một doanh nghiệp lớn!
Điểm mấu chốt ở đây là, hoặc là bạn thử sức, hoặc là than van. Cha tôi
không bao giờ cho tôi nói từ "không thể". Đối nghịch với "không thể" là
"thử sức". Tin vào bản thân, bạn có thể mường tượng ra hình ảnh về mẫu
người mà bạn có khả năng trở thành. Rồi bạn dồn hết tâm sức để đạt được
những mục tiêu mình đề ra. Khi đó, sự tự tin của bạn đủ sức để truyền cảm
hứng cho người khác tin vào bản thân họ. "Tôi tin ở bạn" là câu nói có sức
truyền cảm mạnh mẽ mà nhà lãnh đạo nên thể hiện với nhân viên, bậc phụ
