Hầu hết mọi người chọn nghề nghiệp dựa trên thu nhập. Dù đó có vẻ là
tiêu chí hấp dẫn nhưng lại là cách dở nhất để chọn nghề. Hãy tìm một nghề
phù hợp với những giá trị cá nhân của bạn. Nếu đã chọn một nghề và chọn
sai khi quyết định dựa trên thu nhập, có thể bạn muốn thay đổi. Bạn không
có nhiều giá trị với công ty nếu ghét đi làm và rốt cuộc nó sẽ biểu hiện ra
bên ngoài hoặc qua năng suất làm việc, cảm giác thiếu hạnh phúc hay cả hai.
Mặt khác, nếu tìm một công ty phù hợp với giá trị cá nhân của bạn, bạn sẽ
trở thành một tài sản quý giá, một người yêu thích việc đi làm và tạo ra bầu
không khí vui tươi, hòa hợp.
Cuộc sống quá ngắn để chọn làm một công việc chán ngắt. Có thể bạn
cảm thấy quá muộn khi đã làm công việc nào đó mình không thích trong
nhiều năm, nhưng bạn cần thay đổi ngay bây giờ chứ không được chờ đến
lúc nào khác. Hãy ngừng việc phí phạm thời gian, năng lượng quý báu của
bạn và bắt đầu đầu tư vào tầm nhìn mà bạn tin tưởng. Khi công việc phù hợp
với tầm nhìn cá nhân, bạn sẽ trở thành một tài sản quý giá với công ty.
Những người có tầm nhìn cá nhân giống với tầm nhìn của doanh nghiệp
luôn cá nhân hóa công ty đó, coi đó là công ty của mình và hành động hết
mình vì nó. Nếu muốn mình trở thành một tài sản quý giá của công ty, hãy
bắt đầu bằng cách chắc rằng tầm nhìn của bạn phù hợp với doanh nghiệp
bạn làm việc và sau đó chuyển từ việc gọi công ty sang công ty của tôi. Kẻ
làm chủ thấu hiểu tầm nhìn của doanh nghiệp họ. Họ học cách truyền tải nó
rất rõ ràng và hóa thân thành nó.
Cuộc sống quá ngắn để chọn một công việc chán ngắt.
