10 NGUYÊN TẮC TRỞ THÀNH NHÂN TÀI CỦA BILL GATES - Trang 193

Từ ví dụ trên chúng ta có thể thấy, vị giáo sư không những nắm

vững kiến thức về cơ chế vật lý của loại máy này mà còn có thể vận
dụng vào thực tế, tìm ra một cách chính xác nguyên nhân gây ra vết
xước trên răng cưa của bánh răng. Đây chính là khả năng ứng dụng
kiến thức để phân tích, giải quyết vấn đề thực tế.

Giỏi động não, phân tích vấn đề và giải quyết vấn đề một

cách ổn thỏa là khả năng không thể mua được bằng tiền. Trong quá
trình phát triển, doanh nghiệp sẽ không thể tránh khỏi gặp phải các
kiểu vấn đề trắc trở. Sự xuất hiện của chúng tự nhiên như mặt
trời mọc và lặn mỗi ngày. Vì thế, các ông chủ nhất thiết cần phải
có nhân tài để kịp thời hóa giải vấn đề.

Khi gặp vấn đề nhỏ, vụn vặt trong công việc, người nhân viên

không nên nghĩ cách trốn tránh mà nên mạnh dạn suy nghĩ, đối
diện trực tiếp với vấn đề và phân tích, giải quyết vấn đề theo
năng lực của mình. Học cách làm tốt, nghiêm chỉnh trong từng công
việc, dù đó là việc lớn hay việc nhỏ, ai dám nói trước đó không phải là
tài sản của cuộc đời? Ai dám khẳng định trong những công việc đó
không ẩn chứa cơ hội thành công?

2. CÓ Ý TƯỞNG HAY THÌ LẬP TỨC

BẮT TAY VÀO LÀM

Bill Gates nói: “Có ý nghĩ hay, hãy bắt tay thực hiện ngay. Chỉ khi

hành động ngay lập tức mới có thể đạt được thành công”.

Bill Gates nói như vậy và cũng làm đúng như vậy. Kể từ ngày Bill

Gates bước chân vào phòng máy tính nhỏ của trường trung học
Lakeside đến nay, đối với ông, máy tính có sức hấp dẫn không thể
kháng cự. 15 tuổi, ông viết cho công ty thông tin một phần mềm

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.