10 NGUYÊN TẮC TRỞ THÀNH NHÂN TÀI CỦA BILL GATES - Trang 232

5 giờ chiều, Trần Phong trở về công ty báo cáo với bộ dạng vô

cùng mệt mỏi. Vừa vào văn phòng, anh thấy những người khác
dường như đã ngồi đó từ lâu. Vừa thấy anh, Đỗ Quang đã hỏi, sao
vẫn còn bao nhiêu truyền đơn trong tay thế kia? Trần Phong quan
sát thấy mọi người đều đã phát hết, trong lòng không khỏi cảm
thấy lo lắng, hồi hộp, thấp thỏm.

Tổng giám đốc hỏi Trần Phong đã phát được bao nhiêu, anh đỏ

mặt ngượng ngùng, đưa số truyền đơn còn lại cho Tổng giám đốc
và nói: “Tôi làm không tốt, mong ông thông cảm!”. Trên đường về
nhà, Đỗ Quang luôn miệng trách Trần Phong ngốc và nói với anh
rằng thực ra, anh ta cũng không phát hết truyền đơn, nhưng đã
vứt toàn bộ số truyền đơn còn lại vào thùng rác, anh ta nghĩ những
người khác cũng vậy.

Kết quả hoàn toàn ngoài sức tưởng tượng. Trong đợt tuyển dụng

đó, Trần Phong là người duy nhất trúng tuyển, việc này không khỏi
khiến người khác đặt câu hỏi tại sao.

Nửa năm sau, vì thành tích chuyên môn nổi bật, Trần Phong

được thăng chức trưởng phòng. Trong bữa tiệc chúc mừng, anh bạo
dạn hỏi Tổng giám đốc lý do vì sao lại lựa chọn anh lúc đó. Tổng
giám đốc nói: “Một ngày một người có thể phát được bao nhiêu tờ
truyền đơn, chúng tôi đã tính toán từ lâu. Số truyền đơn tôi đưa
cho các bạn ngày hôm đó, chắc chắn không thể phát hết trong thời
gian 1 ngày ngắn ngủi. Vậy mà những người khác lại phát hết, duy
nhất chỉ còn bạn chưa phát hết. Đáp án đơn giản như vậy thôi”.

Sau này, Trần Phong xúc động nói: “Những gì trải qua trong đợt

dự tuyển đó tôi không bao giờ quên. Nó khiến tôi hiểu rõ ràng hơn
một đạo lý vô cùng có ích trong suốt cả cuộc đời: Thành thật là vàng,
lòng tin của người khác đối với bạn trước tiên cũng đến từ sự thành
thật của bạn đối với họ”.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.