Trong buổi tọa đàm tại trường Đại học Thanh Hoa, có sinh viên
hỏi Bill Gates rằng: “Bí quyết thành công của ngài là gì?”. Bill Gates
trả lời dứt khoát: “Trí tuệ + nghị lực + cạnh tranh + chí tiến thủ”.
Trong điều kiện kinh tế tri thức, chỉ có không hài lòng với thực tế,
tích cực tiến lên mới có thể gặt hái quả ngọt thành công.
Thế giới này đang thay đổi quá nhanh. Hôm nay bạn hài lòng,
đắc ý với công việc hiện có nhưng có thể ngày mai khi tỉnh dậy lại
phát hiện công việc đó không còn thuộc về bạn nữa. Có thể có người
xuất sắc hơn thay thế bạn, cũng có thể do bạn không còn đủ năng
lực đảm nhiệm công việc đó, cũng có thể do bản thân công việc đó
không còn tồn tại nữa. Ngoài làm tốt công việc hôm nay, chúng ta
cũng cần chuẩn bị sẵn sàng để đối mặt với cạnh tranh, thách thức
của ngày mai. Chỉ những người không hài lòng với hiện tại, luôn tích
cực tiến lên mới có thể theo kịp bước đi của thời đại mới.
Bất kỳ doanh nghiệp nào, bất kỳ ông chủ nào đều thích nhân
viên chủ động, không ngừng học hỏi.
Khi tuyển nhân viên, Microsoft rất mực đề cao “người thông
minh”. Kiểu “người thông minh” ở đây không cần phải là chuyên gia
ở
một lĩnh vực nào đó khi tham gia dự tuyển mà là “một người nắm
bắt, học hỏi nhanh”, tích cực tiến lên, một người chủ động học hỏi
nhiều kiến thức trong phạm vi công việc có liên quan trong thời
gian ngắn, một người không ỷ lại vào công ty mà chủ động nâng cao
tay nghề của bản thân.
Cần nhân viên “chủ động tiến lên” là tâm nguyện chung của các
ông chủ. Những nhân viên có tinh thần này là trụ cột không thể
thiếu cho sự tiến bộ của công ty. Thời đại kinh tế tri thức đồng
nghĩa với việc không thể hài lòng với kiến thức hiện có. Cần làm
mới và nâng cao bản thân, học quản lý, học kỹ thuật, học trong sách
vở, học ngoài thực tế, không ngừng trau dồi kiến thức cuộc sống.
