Vài tháng trước, có một vị giám đốc đã gọi điện cho chúng tôi, ông ta
vừa mới tuyển dụng một thanh niên trẻ mà chúng tôi đã giới thiệu cho
ông ta cách đây không lâu.
“Ông có biết người thanh niên trẻ đó đã dựa vào điều gì mà thuyết
phục được tôi không?” Bạn tôi hỏi.
“Là điểm nào vậy?”
“Tự bản thân anh ta thể hiện là một người không giống với những
người khác. Hầu như tất cả những người đến xin việc khi vào phòng làm
việc của tôi đều tỏ ra sợ hãi. Họ trả lời toàn là những điều mà họ nghĩ là
tôi muốn nghe. Nói thật nhé, họ gần giống như một kẻ ăn mày, đối với
bất cứ việc gì đều không có chủ kiến của riêng mình. Nhưng người
thanh niên đó lại hoàn toàn khác. Anh ta tôn trọng tôi, nhưng điều
quan trọng hơn cả là anh ta cũng tôn trọng chính mình. Càng đáng nói
hơn nữa là những vấn đề anh ta đặt ra để hỏi tôi dường như còn nhiều
hơn cả những điều tôi hỏi anh ấy. Anh ta không giống như một con
chuột nhỏ chỉ biết rúc đầu, mà là một đấng nam nhi thực thụ”.
Thái độ tôn trọng với đối phương có thể giúp bạn duy trì được sự cân
bằng. Đừng bao giờ nghĩ người khác quan trọng hơn bạn, tuy rằng trông
họ có vẻ như rất tầm cỡ và quan trọng, nhưng xin nhớ kỹ một điều: về
bản chất anh ta với bạn đều có chung về một hứng thú, sở thích và vấn
đề như nhau.
1. Học thông cảm người khác: Có khi có thể xuất hiện nhưng chuyện
như bạn bị người khác nhục mạ, họ gào thét ra lệnh cho bạn, họ bới
móc từng khuyết điểm nhỏ của bạn hay đưa bạn vào tình thế bị
động. Nếu như bạn không có sự chuẩn bị từ trước, những chuyện này
sẽ có thể làm tổn thương đến lòng tự trọng của bạn, và làm bạn cảm
thấy sụp đổ hoàn toàn. Vì thế ngay bây giờ bạn hãy tìm cho mình
một số biện pháp để phòng bị với những loại người thô bạo miệng
hùm gan sứa này.
3. Làm thế nào để khắc phục những trở ngại về tâm lý khi
giao tiếp
1. Dưới đây chúng tôi xin tạm thời liệt kê một số tâm lý xã giao
thường gặp như sau:
Tâm lý lập dị khác người
Thường tự cho mình là thanh cao, tự cho rằng mình hơn người,
117
