Không phải tất cả mọi năng lực đều giúp ích cho sự phát triển của bạn, cũng không có một
năng lực nào có thể thích hợp với mọi chức vụ cả. Tìm kiếm sự phát triển mới có nghĩa là cần
nắm bắt được những năng lực mới, hơn nữa cần phải lấy sự nghiệp làm chính, cần phải hiểu rõ
năng lực mà mình cần đến và thúc đẩy bản thân thể hiện một năng lực phi thường.
Nếu tự cho rằng thăng tiến thành công là sự tất yếu của bạn, xin đừng ngại vận dụng những
kỹ xảo phát triển cá nhân dưới đây:
(1). Nhận thức một cách đúng đắn mục tiêu chức vụ tiếp theo.
(2). Liệt kê những người đang đảm nhiệm vai diễn mà bạn muốn đóng.
(3). Cố gắng khách quan phân loại họ theo sự thể hiện thành công và không thành công.
(4). Lần lượt nhận biết những người thể hiện thành công và thể hiện không thành công.
(5). Cố gắng tìm hiểu rõ nguyên nhân thành công hoặc không thành công của họ.
(6). Hỏi rõ cách làm nào giúp cho thành công, đồng thời ghi lại đặc điểm của cách làm đó.
(7). So sánh cách làm “tốt nhất” và “tồi nhất”, xem xem chúng khác nhau ở chỗ nào.
(8). Ngoài đơn vị công tác, hãy quan sát những nhân vật thể hiện thành công mà bạn tôn
sùng, nhằm rút ra kết luận.
(9). Tham khảo sách giảng dạy, tự nguyện..., nhằm có được những cách nhìn khác nhau.
(10). Viết tỷ mỉ ra những năng lực nổi bật của nhân vật mà bạn tôn sùng.
(11). So sánh năng lực mà bạn cần với năng lực hiện tại của bạn, đồng thời đưa ra kế hoạch
nhằm san bằng hố ngăn đó.
(12). Mấu chốt của phân tích năng lực là ở chỗ nghiên cứu tỷ mỉ những người đã diễn
những vai diễn đó. Điều này cần phải quan sát và tích cực lắng nghe người khác kể lại.
Hy vọng vượt hơn người là điều không có gì đáng trách cả nhưng đây lại không phải là công
việc của một người. Trong khi bạn leo lên từng nấc từng nấc một, vô hình trung sẽ cạnh tranh
với những đồng nghiệp khác, thậm chí còn “dẫm đạp” lên đối phương thì mới có thể tiến bước
vững chắc được. Chỉ có hết sức tự kiềm chế bản thân, không ác ý gây tổn thương cho người
khác, cố gắng vươn lên, cuối cùng giành được thành quả tốt đẹp và tự vấn lòng mình không
thấy hổ thẹn, những người như vậy mới là thành công thực sự.
