• Tôi cảm thấy không đủ thách thức.
• Không có nơi nào khác trong tổ chức mà tôi muốn đến.
Những yếu tố đó là đủ để khiến tôi nhìn vào sự thật bất tiện về nhu cầu cần
thay đổi nơi mình đang đứng và những việc đang làm.
Một cách đánh giá xem liệu bạn có đang phát triển và ở trong một môi
trường thuận lợi cho phát triển hay không là xác định xem liệu bạn đang
trông chờ những gì đang làm hay đang nhìn lại những gì đã làm. Nếu tương
lai có vẻ mờ mịt, sáo mòn hoặc tù túng, bạn có thể cần phải bắt đầu tìm cách
thay đổi.
Như tôi, bạn có thể cảm nhận bằng trực giác về việc liệu mình có đang ở
trong một môi trường thúc đẩy sự phát triển của bản thân hay không. Tuy
nhiên, nếu thấy khó có thể đưa ra phán đoán về tình huống của mình, bạn có
thể tiếp cận nó từ một hướng khác. Bạn có thể tự đặt ra cho mình những câu
hỏi để giúp bạn hiểu được ai và điều gì nuôi dưỡng bản thân bạn, và sau đó
phân tích xem bạn có nhận được những thứ đó hay không. Đây là một danh
sách các câu hỏi để giúp bạn bắt đầu:
Âm nhạc – Những bài hát nào giúp tôi thư giãn?
Suy nghĩ – Các ý tưởng có nghĩa gì với tôi?
Kinh nghiệm – Những trải nghiệm nào khiến tôi cảm thấy trẻ lại?
Bạn bè – Mọi người khuyến khích tôi làm điều gì?
Vui chơi giải trí – Những hoạt động nào giúp tôi lấy lại năng lượng?
Tinh thần – Những bài tập tinh thần nào giúp tôi mạnh mẽ hơn?
Hy vọng – Những ước mơ nào truyền cảm hứng cho tôi?
