đến cùng đòi hỏi bạn phải can đảm như một người lính. Hòa bình đồng
nghĩa với những thắng lợi, nhưng để có những thắng lợi ấy, cần những con
người quả cảm.”
Khi tôi cảm thấy rằng mình cần thay đổi môi trường sự nghiệp, tổ chức đã
đề nghị tôi đảm trách vị trí tốt nhất họ có. Đó là một việc rất hào phóng mà
họ làm cho tôi, nhưng tôi biết chắc chắn rằng mình phải thay đổi và đi theo
một hướng khác, vì vậy tôi đã từ chối đề nghị của họ. Thật không may, họ
cảm thấy bị bỏ rơi. Và họ đã chỉ trích quyết định của tôi. Không sao. Như
diễn giả Les Brown nói: “Ý kiến của ai đó về bạn không nhất thiết phải trở
thành hiện thực của bạn.” Lời lẽ của họ có thể khiến tôi tổn thương nhưng
họ đã không làm cho tôi cảm thấy nghi ngờ về quyết định của mình.
“Bất cứ khi nào bạn quyết định làm gì đó, sẽ luôn có người nói với bạn
rằng bạn sai.”
– Ralph Waldo Emerson
Albert F. Geoffrey khẳng định: “Khi tự chịu trách nhiệm về cuộc đời mình,
bạn không còn cần phải xin phép những người khác hoặc xã hội nói chung.
Khi bạn xin phép tức là bạn đã cho ai đó quyền phủ quyết cuộc đời bạn.”
Trước khi thực hiện một thay đổi lớn, hãy tìm kiếm những lời khuyên khôn
ngoan nếu có thể, nhưng tự bạn cần có những quyết định riêng. Bạn là người
có trách nhiệm lớn nhất đối với những lựa chọn mà bạn đưa ra trong cuộc
sống của mình.
MỘT GHI CHÚ DÀNH CHO CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO
Khi tôi phát triển trong sự nghiệp và bắt đầu lãnh đạo các tổ chức lớn hơn,
thách thức về phát triển cá nhân bắt đầu thay đổi. Nhu cầu phát triển của tôi
luôn ở đó, và nhu cầu tìm kiếm những người hướng dẫn tôi không bao giờ
thay đổi. Tuy nhiên, với tư cách là lãnh đạo của một tổ chức, tôi đã nhận ra
rằng tạo ra một môi trường phát triển tích cực cho người khác là trách nhiệm
