Ai cũng có một thư mục nỗi đau riêng. Bạn có nỗi đau của bạn; tôi có nỗi
đau của tôi. Có thể tôi chưa từng trải qua nỗi đau nào bi kịch như Cheryl
McGuinness, nhưng tôi cũng từng gặp nhiều thất bại và có những trải
nghiệm tiêu cực riêng. Dưới đây là một số ít nỗi đau có ích cho sự phát triển
trong dài hạn:
• Nỗi đau của sự thiếu kinh nghiệm – Tôi đã mong đợi đạt được thành
công tức thì từ giai đoạn rất sớm trong sự nghiệp của mình nhưng tôi thường
vấp ngã do sự non nớt của bản thân. Tôi đã phải học cách trở nên kiên nhẫn
và đạt được sự tôn trọng cũng như ảnh hưởng từ những người khác.
• Nỗi đau của sự kém cỏi – Tôi đã tư vấn cho rất nhiều người từ rất sớm
trong sự nghiệp và làm việc đó rất tệ. Điều đó buộc tôi phải đánh giá lại
năng lực của bản thân. Chỉ từ khi bắt đầu hỗ trợ mọi người, tôi mới tìm thấy
sức mạnh của bản thân.
• Nỗi đau của sự thất vọng – Margaret và tôi đã định nhận con nuôi nhưng
sau đó đã “để mất” cậu bé. Chúng tôi cảm thấy suy sụp. Sáu tháng sau
chúng tôi nhận nuôi Joel, đó là niềm vui rất lớn trong cuộc đời hai chúng tôi.
• Nỗi đau của sự xung đột – Một nhà thờ mà tôi dẫn dắt đã xảy ra tình
trạng chia rẽ trong các giáo dân, và một số người đã rời khỏi nhà thờ. Sự
việc đó đem đến cho tôi một trải nghiệm sâu sắc với vai trò là một nhà lãnh
đạo.
• Nỗi đau của sự thay đổi – Tôi từng kể với các bạn về việc tôi đã thay đổi
tổ chức từ rất sớm trong sự nghiệp của mình. Điều đó có nghĩa là tôi đã phải
bắt đầu lại từ đầu. Mặc dù có những khó khăn, nhưng việc đó đã mang lại
cho tôi rất nhiều cơ hội.
• Nỗi đau của sức khỏe kém – Lần bị đột quỵ năm 51 tuổi đã khiến tôi thức
tỉnh. Ngay lập tức, tôi đã thay đổi thói quen ăn uống và tập thể dục hằng
ngày.
