2. Hãy lên kế hoạch dành thời gian trong những tháng tới để thường xuyên
phục vụ người khác. Đặt lịch trình của bạn sang một bên và đưa những
người khác lên trước sẽ giúp bạn phát triển sự khiêm tốn, nhân cách và tư
duy đề cao người khác.
Một ý tưởng khác là dành ít nhất một giờ mỗi tuần cho việc tình nguyện.
Lập kế hoạch, và sau đó tập trung toàn bộ tâm trí của bạn trong thời gian đó.
“Thói quen là chiến trường nhân cách hằng ngày.”
– Dan Coats
3. Thượng nghị sĩ Hoa Kỳ Dan Coats đã nói: “Nhân cách không thể được
gọi ra vào thời điểm khủng hoảng nếu nó bị lãng phí bởi nhiều năm thỏa
hiệp và hợp lý hóa. Nền tảng thử nghiệm duy nhất đối với người hùng là thế
giới. Sự chuẩn bị duy nhất cho một quyết định sâu sắc có thể làm thay đổi
cuộc sống, hoặc thậm chí một quốc gia, là hàng trăm những quyết định
không mấy tỉnh táo, và có vẻ cảm tính không rõ ràng. Thói quen là chiến
trường nhân cách hằng ngày.”
Bạn đang làm gì mỗi ngày để hình thành thói quen phát triển nhân cách?
Bạn có chú ý đến tâm hồn của mình không? Bạn có đang thực hiện những
công việc khó khăn hoặc khó chịu hay không? Bạn có thực hành Nguyên tắc
Vàng và thúc đẩy những người khác không? Tính cách của bạn không cố
định. Bạn có thể cải thiện nó. Không bao giờ là quá muộn. Bạn có thể thay
đổi việc bạn là ai và tiềm năng tổng thể của bạn bằng cách trở thành một
người tốt hơn.
CHÚ THÍCH
1
. James M. Kouzes và Barry Z. Posner, The Leadership Challenge (tạm
dịch: Thử thách kỹ năng lãnh đạo), 4th edition, New York: Jossey-Bass,
