“Khỏi cái gì?”
“Những con chuột hương.”
Bạn của Sam nhìn sang con đập, và ngay lúc đó, một con chuột hương xuất
hiện.
“Có một con kìa!” Người bạn kêu lên. “Bắn đi!”
Sam không nhúc nhích. Trong khi đó, con chuột hương trốn mất.
“Sao anh không bắn nó?”
“Anh điên à?” Sam trả lời. “Anh nghĩ tôi muốn mất việc sao?”
Bạn có thể nghĩ rằng câu chuyện thật ngớ ngẩn, nhưng nó lại đúng với thực
tế. Tôi nói thế bởi vì khi đang học đại học, tôi từng làm ở một nhà máy đóng
gói thịt địa phương. Công việc của tôi là kéo những giá thịt đến các đơn vị
làm lạnh và nhận đơn hàng từ khách, nhưng tôi đã tò mò về toàn bộ hoạt
động và muốn tìm hiểu xem nó vận hành ra sao. Sau khi ở đó vài tuần,
Pense, một nhân viên lâu năm, kéo tôi sang một góc và nói: “Cậu hỏi nhiều
quá. Cậu càng biết ít, càng đỡ phải làm nhiều.” Công việc của anh ấy là giết
bò tại nhà máy. Và đó là tất cả những gì anh ấy muốn làm. Anh ấy giống
như một nhân vật hoạt hình trên tờ Wall Street Journal mà tôi đã thấy, người
đã nói với quản lý nhân sự của mình rằng: “Tôi biết tôi đã bị đánh giá quá
cao, nhưng tôi hứa sẽ chỉ sử dụng một nửa khả năng của mình.”
Hầu hết mọi người chỉ sử dụng một phần nhỏ khả năng của họ và hiếm khi
nỗ lực hết sức để đạt đến tiềm năng tối đa của bản thân. Không có áp lực
phải phát triển trong cuộc sống của họ, sẽ có ít mong muốn nỗ lực hơn nữa.
Thật đáng buồn, 1/3 số học sinh tốt nghiệp trung học không bao giờ đọc
thêm cuốn sách nào khác trong suốt phần đời còn lại của họ, và 42% sinh
viên tốt nghiệp đại học cũng không bao giờ đọc sách sau khi tốt nghiệp.
1
Nhà xuất bản David Godine tuyên bố rằng chỉ có 32% dân số Hoa Kỳ từng
