Academy Instructor, Cảm ơn anh, tôi biết hết!
Bruce B., cảm ơn anh vì đã đến làm việc trong tình trạng đau đớn, không thể
nghe thấy gì khi anh có thể nghỉ, vì đã thẳng thắn trong các bản đánh giá, vì
đã đặt ra cho người khác những câu hỏi mà họ muốn, vì đã nỗ lực vượt qua
khó khăn để làm việc. Cảm ơn anh, tôi biết hết!
Rosemarie P., vì đã nhắc nhở tôi những gì tôi đã quên, vì từ bỏ vị trí của bạn
như là một thành viên trong kế hoạch lớn của tôi để nhường lại cho Layne
D. và vì luôn chờ đợi tôi. Cảm ơn anh, tôi biết hết!
Kelly S. vì đã luôn sẵn sàng thay đổi nhiệm vụ của bạn, vì đã đến đây khi
bạn có thể từ chối, để giúp chúng tôi lập kỷ lục về thay đổi lốp xe giữa đêm
trong số hầu hết mọi người. Cảm ơn bạn, tôi biết hết!
John W. vì đã là phó sở trưởng đầu tiên của tôi đồng thời là chỉ huy mới của
ca và biết rất rõ rằng anh sẽ nỗ lực hết sức mình, làm việc đó với nhân cách
tuyệt vời của anh. Cảm ơn anh, tôi biết hết!
Với tư cách là một thượng sĩ và sĩ quan về hưu của Lực lượng Mũ nồi xanh,
Tim Williams có thể nói: “Tôi đã là một nhà lãnh đạo trong hơn 25 năm. Tôi
biết lãnh đạo là gì ngay cả khi cuộc sống của mọi người đang gặp nguy
hiểm. Tôi đã hoàn thành xong chương trình học rồi. Tôi sẽ dựa vào kinh
nghiệm của tôi và hoàn thành sự nghiệp của mình, và mọi người tốt hơn là
nên làm theo những gì tôi nói!” Anh có thể làm vậy, nhưng anh đã không
làm thế. Thay vào đó, anh đã cởi mở với việc phát triển. Anh quyết định tiếp
tục là một người học. Và vì lý do đó, cuộc sống của anh, sự phát triển và
tiềm năng của anh tiếp tục mở rộng. Anh sống theo nguyên tắc mở rộng:
Phát triển luôn tăng khả năng của bạn.
Chất lượng đó hiện diện ở những người học suốt đời. Và vì lý do đó, năng
lực của họ tiếp tục mở rộng. Người ta nói rằng khi Pablo Casals 95 tuổi, một
phóng viên trẻ tuổi hỏi: “Ông Casals, ông đã 95 tuổi và là nghệ sĩ violon vĩ
đại nhất từ trước đến giờ. Tại sao ông vẫn luyện tập sáu giờ một ngày?”
