15 NGUYÊN TẮC VÀNG VỀ PHÁT TRIỂN BẢN THÂN - Trang 292

Một khi mọi người cảm thấy an tâm rằng động cơ của bạn là đúng và rằng
bạn sẽ đặt họ trước lợi ích riêng của bản thân, sau đó họ sẽ sẵn sàng trở
thành đối tác với bạn trong hành trình. Đó là những gì họ mong muốn trở
thành, chứ không phải là người theo sau thụ động – hoặc tệ hơn nữa, trở
thành công cụ bị thao túng.

Thước đo thành công không phải là số người phục vụ bạn, mà là số người
bạn phục vụ. Khi con người giữ vị trí số 1 trong cuộc sống của bạn, việc làm
tăng giá trị cho họ trở nên tự nhiên. Bạn làm điều đó như là một phần của lối
sống. Bạn thêm giá trị cho mọi người bởi vì bạn coi trọng họ và bạn tin rằng
họ có giá trị để bạn coi trọng.

Thước đo thành công không phải là số người phục vụ bạn, mà là số

người bạn phục vụ.

3. Đừng để mọi việc chi phối bạn

Theo bạn của tôi, Wille Wille, mọi người có thể được chia thành ba nhóm:
có, không có và không phải trả giá cho những gì họ có. Thật không may,
ngày càng nhiều người đang được thêm vào nhóm thứ ba mỗi ngày. Mọi
người đang trở thành nô lệ của mong muốn có được. Đó là một trong những
lý do Hoa Kỳ và châu Âu đang rơi vào những khủng hoảng tài chính khốc
liệt như vậy. Họ tiếp tục vay mượn để bù đắp cho những thói quen chi tiêu
của họ.

Tác giả Foster viết: “sở hữu mọi thứ là một nỗi ám ảnh trong văn hóa của
chúng ta. Nếu chúng ta sở hữu nó, chúng ta cảm thấy nó sẽ mang lại cho
chúng ta thêm niềm vui. Đó là một ảo ảnh.” Sở hữu mọi thứ không mang lại
sự hài lòng thực sự. Nói chung, nếu bạn cố gắng đáp ứng các nhu cầu tinh
thần hoặc cảm xúc bằng vật chất, điều đó sẽ chỉ khiến bạn thèm khát nhiều
thứ hơn. Nó không mang lại sự thỏa mãn. Tuy nhiên, nếu bạn đáp ứng

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.