Lời mở đầu
Tôi có may mắn được giảng dạy về lãnh đạo trên khắp nước Mỹ và thế
giới, và thường có cơ hội nói chuyện với những người tham gia các cuộc
hội thảo của tôi. Trong giờ nghỉ của một buổi hội thảo gần đây ở Mỹ, một
người đàn ông gần sáu mươi tuổi mà tôi đã từng gặp vài năm trước đã đến
nói chuyện với tôi. Ông xiết chặt tay tôi và hùng hồn nói: “Các nguyên tắc
lãnh đạo này đã khiến cuộc sống của tôi thay đổi. Nhưng thật sự tôi đã ước
được nghe ông nói từ hai mươi năm trước.”
“Không, không đâu.” Tôi cố nén cười.
“Ý ông là gì ạ? Tôi đã đạt được nhiều thứ hơn! Nếu hai mươi năm trước,
tôi biết những nguyên tắc lãnh đạo này, có khi tôi đã có được vị thế khác
trong cuộc sống. Những nguyên tắc lãnh đạo của ông cho tôi tầm nhìn xa,
cho tôi khát khao học nhiều hơn về lãnh đạo và đạt được mục tiêu. Nếu tôi
được học điều này từ hai mươi năm trước, tôi đã làm được một điều mà tôi
chưa từng mơ bao giờ.” Ông bộc bạch.
“Có thể ông sẽ thành công” Tôi trả lời. “Nhưng hai mươi năm trước, tôi
không thể dạy ông những nguyên tắc đó. Tôi đã dành cả cuộc đời mình để
học tập, áp dụng những nguyên tắc lãnh đạo cho riêng mình.”
Khi tôi viết cuốn sách này, tôi đã 51 tuổi. Tôi có 30 năm trải qua những vị
trí lãnh đạo chuyên nghiệp. Tôi đã thành lập bốncông ty, và dành thời gian,
nghị lực làm việc, tạo ra những ảnh hưởng tích cực đến cuộc sống của mọi
người. Nhưng tôi cũng đã từng có rất nhiều sai lầm trong đời - nhiều hơn
tất cả những người mà tôi biết. Mọi thành công và thất bại đều là bài học vô
giá trong những gì mà tôi muốn hướng đến...
