thời, bạn tôi Haddon Robinson cho rằng: “Nếu muốn giàu có, hãy đầu tư
vào việc khai thác người bị hại. Đó là ngành đang phát triển mạnh nhất ở
nước Mỹ”. Anh chỉ ra rằng hàng triệu người đang trở nên giàu có nhờ xác
định, đại diện, phỏng vấn, điều trị, bảo hiểm và tư vấn cho người bị hại.
Người lãnh đạo giỏi không bao giờ có kiểu tâm lý nạn nhân. Họ biết họ có
trách nhiệm với ai và ở đâu – cha mẹ, bạn đời, con cái, chính phủ, ông chủ
hay đồng nghiệp của họ. Họ sẵn sàng đối mặt với sóng gió cuộc đời và vượt
lên tất cả. Họ hiểu rằng chỉ khi chứng minh được mình có thể dẫn bóng, họ
mới có cơ hội dẫn dắt cả đội.
Dưới đây là một số phẩm chất của người có tinh thần trách nhiệm:
1. Họ hoàn thành nhiệm vụ
Khi nghiên cứu về những triệu phú tự tay tạo lập sự nghiệp, tiến sĩ Thomas
Stanley thuộc trường Đại học Georgia nhận thấy họ đều có một điểm
chung: họ làm việc siêng năng. Khi được hỏi tại sao họ có thể làm việc từ
12 đến 14 tiếng một ngày, một nhà triệu phú trả lời: “Phải mất 15 năm làm
việc cho một tổ chức lớn, tôi mới nhận ra một điều trong xã hội này đó là
làm việc tám tiếng một ngày là để tồn tại, và nếu chỉ làm tám tiếng một
ngày thôi, tất cả những gì bạn làm được là sống sót… Mỗi việc làm ngoài
tám giờ đồng hồ đó sẽ là khoản đầu tư cho tương lai của bạn. Không ai làm
việc ít mà có thể phát huy hết được tiềm năng của mình.”
Làm sao người ta duy trì được thái độ phải-hoàn-thành-công-việc? Họ luôn
nghĩ họ là những người làm việc tự do, làm việc cho chính bản thân. Nếu
muốn đạt được nhiều hơn và tạo dựng được uy tín với cấp dưới, hãy chọn
cách nghĩ đó. Nó sẽ giúp bạn tiến xa hơn.
2. Họ sẵn sàng làm quá giờ
Những người có trách nhiệm không bao giờ lên tiếng phản đối: “Đấy không
phải việc của tôi”. Để hoàn thành công việc cần thiết cho tổ chức, họ sẵn
