nên hàng ngày tôi đọc và sắp xếp tài liệu để sử dụng cho tương lai. Ngoài
ra, vì tôi đã từng lên cơn đau tim vào tháng 12 năm 1998, nên giờ mỗi sáng
tôi đều tập thể dục. Đó không phải những việc tôi làm trong một mùa. Tôi
sẽ làm những công việc đó mỗi ngày trong cả quãng đời còn lại.
3. Thử thách
Để tạo dựng lối sống kỷ luật, một trong những nhiệm vụ đầu tiên của bạn là
đối đầu và loại bỏ xu hướng thoái thác. Nhà văn Pháp Francois La
Rochefoucauld nói: “Hầu hết mọi lỗi lầm của chúng ta đều dễ tha thứ hơn
so với cách chúng ta nghĩ ra để giấu giếm những lỗi lầm ấy”
Nếu có một vài lý do cho việc bạn thiếu kỷ luật tự giác, hãy nhận thức rõ đó
chỉ là những lời xin lỗi, bạn cần đối mặt với tất cả nếu muốn bước lên nấc
thang cao hơn với vai trò một người lãnh đạo.
4.Gạt bỏ những phần thưởng cho tới khi hoàn thành công việc
Tác giả Mike Delany nhận xét một cách sáng suốt: “Tất cả các doanh
nghiệp thưởng như nhau cho những nhân viên hay thoái thác trách nhiệm và
những người làm việc nhiệt tình sớm muộn sẽ thấy mình có nhiều nhân viên
lười nhác hơn là nhân viên chăm chỉ”.
Một câu chuyện khác minh họa sức mạnh của việc kìm giữ các phần
thưởng. Một đôi vợ chồng già ở khu cắm trại được vài ngày thì một gia
đình khác tới ở khu vực đối diện. Ngay khi ô tô của họ dừng bánh, đôi vợ
chồng và ba đứa trẻ xuống xe. Một đứa trẻ vội vã dỡ hộp đá, ba lô và các đồ
đạc khác ra, trong khi hai đứa kia nhanh chóng dựng trại. Nơi ở đã được
hoàn thành chỉ trong 15 phút.
Đôi vợ chồng già hết sức ngạc nhiên. “Các cháu hợp sức lại hẳn rất tuyệt”,
người chồng nói với cha lũ trẻ đầy khâm phục.
