Những sự việc sau đó còn ngạc nhiên hơn. Những người truyền đạo khác
vẫn tiếp tục cố gắng tiếp xúc với khu làng người Auca. Và sau một vài năm,
họ đã thành công. Ngay lập tức, Elisabeth Elliot chạy tới khu làng. Một sự
trả thù chăng? Không hề, cô đến để hợp tác và giúp đỡ những người dân ở
đó. Elliot đã sống và làm việc với người Auca trong hai năm, và nhiều
người trong số họ đã vui vẻ chấp nhận thông điệp tình yêu thương của Chúa
mà cô đã mang đến – gồm cả hai trong số bảy người đàn ông đã giết hại
chồng cô.
BỒI ĐẮP
Chẳng gì có ý nghĩa và ảnh hưởng hơn sự rộng lượng, phóng khoáng của
một nhà lãnh đạo. Sự hào phóng đích thực không phải ở một sự kiện bất
thường nào đó. Nó đến từ trái tim và thấm đẫm trong mọi mặt cuộc sống
của một nhà lãnh đạo, như thời gian, tiền bạc, tài năng hay của cải của anh
ta. Người lãnh đạo có tài, mẫu người cuốn hút những người khác theo mình,
không dành mọi thứ cho riêng họ; họ làm cho người khác. Làm sao để có
được phẩm chất này trong cuộc sống của bạn? Đây là câu trả lời:
1. Cảm ơn vì tất cả những gì bạn có
Thật khó để một người trở nên hào phóng khi anh ta không hề hài lòng với
những gì anh ta có. Sự hào phóng đi cùng với sự hài lòng với bản thân. Tỉ
phú John D. Rockerfeller thừa nhận rằng: “Tôi kiếm được cả tỉ đô-la, nhưng
chúng chẳng đem lại cho tôi tí hạnh phúc nào.” Nếu không thỏa mãn với
những điều nhỏ bé, bạn sẽ chẳng thể thỏa mãn với những gì lớn hơn. Và
nếu không hào phóng khi có một chút, thì bạn sẽ không thể bỗng dưng thay
đổi được khi trở nên giàu có.
2. Đặt người khác lên trước
Thước đo dành cho một người lãnh đạo không phải là số người phục vụ anh
ta, mà ở số người được anh ta giúp đỡ. Sự hào phóng đòi hỏi đưa người
