Khi Margaret và tôi mới cưới nhau, chúng tôi hầu như chẳng có gì. Khi
mới ra trường, tôi thường phải làm việc hàng tiếng đồng hồ, còn Margaret
làm tận ba công việc để có thể cân đối thu chi cho gia đình. Và chúng tôi đã
cố gắng vượt qua, nhưng chúng tôi không có tiền dư dật cho những thứ xa
xỉ như những kì nghỉ chẳng hạn. May mắn thay, tôi có một người anh trai
luôn yêu thương và quan tâm đến chúng tôi. Trong năm, sáu năm làm việc
đầu tiên, bất cứ kỉ nghì nào chúng tôi có là do Larry và vợ anh, Anita mời
đi. Tôi nhớ nhất là chuyến đi thú vị đến Acapulco, Mexico.
Dường như là trong suốt nửa quãng thời gian đầu trong sự nghiệp của
mình, tôi có được những chuyến đi quan trọng là do ai đó đã mời tôi đi. Tôi
đã có rất nhiều trải nghiệm mà lẽ ra tôi không thể tự có được: tôi đi xem
những trận đấu bóng, chơi gôn, đến nhà thờ, tham gia các cuộc hội thảo, và
đến thăm những đất nước dường như vượt ngoài khả năng của tôi.
Bạn có thể tạo ra cho người khác một trải nghiệm mà họ không có khả
năng có được. Nếu bạn không thể giúp đỡ một người bạn hoặc một đồng
nghiệp, hãy bắt đầu từ gia đình của bạn. Hãy dẫn các con của bạn đến nơi
nào đó mà chúng không thể tự đến. Việc đó sẽ tạo ra những tác động tích
cực.
Les đã nói rằng tôi đã giúp anh ấy có được nhiều khán giả hơn trong sự
nghiệp diễn thuyết của anh. Tôi cũng đã nhận được sự giúp đỡ như vậy.
Gần 25 năm trước đây, giáo sư C. Peter Wagner của trường dòng Fuller đã
mời tôi đến nói chuyện với những mục sư trên khắp cả nước về phương
pháp lãnh đạo. Ông ấy đã cho tôi có cơ hội lần đầu tiên được đứng trên một
sân khấu tầm cỡ quốc gia và cho tôi niềm tin mà tôi không dám nghĩ tới.
Cơ hội có ý nghĩa quan trọng đối với một người còn hơn là những thứ
khác. Tại sao ư? Bởi vì cơ hội thúc đẩy khả năng tiềm ẩn của chúng ta.
Demosthenes, nhà hùng biện xuất sắc của Hi Lạp cổ đại nói: “Cơ hội nhỏ là
bắt đầu của những sự nghiệp lớn.” Biết nắm bắt cơ hội là chìa khóa của
thành công. Hãy giúp đỡ mọi người bằng cách cho họ cơ hội, và bạn sẽ
chinh phục được họ.
