Strategy for Successful Managers, Berkely, 1987).
Maurer, Rick: ʺVượt qua bức tường trở ngại: Các chiến lược độc
đáo tạo nên sự hỗ trợ cho thay đổiʺ (Beyond the Wall of Resistance:
Unconventional Strategies That Build Support for Change, Bard
Press, 1996).
McCoy, Thomas J.: ʺTạo dựng tổ chức theo phương pháp quản lý
công khai giúp các nhân viên nghĩ và làm như các Đối tác kinh
doanhʺ
(Creating an ʺOpen Bookʺ Organization...Where Employees Think
& Act Like Business Partners, AMACOM, 1996).
McNally, David: ʺBí ẩn đại bàng: Chiến lược thăng tiến thành
công trong công việc và cuộc sốngʺ (The Eagleʹs Secret: Success
Strategies for Thriving at Work and in Life, Dell Publishing Co.,
1994).
Paulson, Terry: ʺCó phải họ đã đánh bại người quản lý? Cách quản
lý chính mình và lãnh đạo người khác trong một thế giới thay đổiʺ
(They Shoot Managers Donʹt They? Managing Yourself and Leading
Others in a Changing World, Ten Speed Press, 1991).
Peters, Tom: ʺVòng tròn cải tiến: Không thể nóng vội nếu
muốn thành côngʺ (The Circle of Innovation: You Canʹt Shrink Your
Way to Greatness, Knopf, 1997).
Senge, Peter, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, and
Bryan Smith: ʺNguyên tắc thứ năm: Chiến lược và công cụ xây dựng
một tổ chức ham học hỏiʺ (The Fifth Discipline Fieldhook: Strategies
and Tools for Building a Learning Organization, Currency
Doubleday, 1994).
