lòng can đảm để thay đổi những điều con có thể,
và sự khôn ngoan để nhận biết sự khác biệt giữa hai điều.
Lời cầu nguyện miêu tả cảm giác của tôi khi phải đối mặt với năng lực
kém cỏi khi kết nối với những người khác. Tôi cảm thấy mình đang bị
giằng xé giữa sự thiếu khả năng và mong muốn thay đổi. Những gì tôi cần
là “nắm bắt được sự khác biệt” giữa những gì tôi có thể và không thể cải
thiện. Tôi nhận ra mình đang nỗ lực hết sức thôi không đủ. Nếu không thể
thay đổi và cải thiện trong lĩnh vực quan trọng này của cuộc đời, có nghĩa
là thành công sẽ mãi nằm ngoài tầm với của tôi. Tôi muốn kết nối với mọi
người bất cứ lúc nào, chứ không phải “chộp giật” – lúc được lúc chăng.
Trong suốt thời gian dài, tôi đã tập trung vào các kỹ năng giao tiếp của
bản thân và dưới đây là những điều tôi đã khám phá ra.
Có những điều tôi có thể thay đổi nhưng chưa biết cách thay đổi
Tôi có thể thấy mình đang không kết nối với mọi người, nhưng không
biết tại sao tôi lại không thể làm tốt hoặc tạo nên sự khác biệt. Tôi muốn có
người nào đó trong vòng tròn các mối quan hệ của mình có thể giúp tôi,
nhưng những người tôi có thể đề nghị giúp đỡ lại không kết nối với những
người khác. May mắn thay, đây là lúc khiến tôi bắt đầu suy nghĩ về cách
giải quyết vấn đề.
Các kỹ năng đối phó của tôi tốt hơn các kỹ năng kết nối
Bạn làm gì khi thất vọng hoặc thất bại? Hầu hết mọi người đều suy sụp,
đối phó hoặc thay đổi. May mắn thay, qua rèn luyện tôi đã có thái độ và khả
năng tự nhận thức tích cực về bản thân. Vì vậy, tôi có thể đối phó với vấn
đề. Nhưng thật không may, đối phó không giúp tôi tiến bộ, nó mang tính
tĩnh và phòng thủ cao, chỉ đơn thuần là phản ứng. Chỉ tìm cách đối phó
không giúp bất cứ ai hoàn thành được việc gì mà chỉ giúp một người “tồn
tại”. Nhưng thứ tôi muốn là thay đổi cơ.
Để giao tiếp hiệu quả và dẫn dắt người khác, bạn phải chủ động. Bạn cần
làm nhiều hơn là chỉ tìm cách đối phó. Tôi nhận ra rằng nếu muốn thăng
tiến trong nấc thang cuộc đời, dẫn dắt những người khác và điều hành một
