• Giao tiếp tăng cường – họ mở lòng hơn.
• Trải nghiệm thú vị – mọi người cảm thấy thú vị về những gì họ đang
làm.
• Sự gắn bó về mặt tình cảm – họ giao tiếp bằng cảm xúc.
• Nhiệt huyết – “pin” năng lượng cảm xúc của họ được sạc đầy khi
chúng tôi ở cùng nhau.
• Sự đồng tâm hiệp lực ngày càng tăng – hiệu quả làm việc của họ đạt
mức cao nhất.
• Tình yêu vô điều kiện – họ chấp thuận mà không có bất cứ sự đề
phòng nào.
Bất cứ khi nào tương tác với mọi người và nhận thấy những dấu hiệu
này, tôi biết mình đang kết nối. Tôi biết mình cần gì để kết nối với người
khác và phán đoán được thời điểm thành công.
Còn bạn, khi tương tác trực tiếp với một người nào đó quan trọng trong
cuộc sống, bạn có nhận thấy những tín hiệu này không? Khi chủ trì một
cuộc họp hay tham dự một hoạt động nhóm, bạn có thấy rõ những đặc điểm
kết nối này không? Khi nói chuyện với khán giả, bạn có kết nối với họ, có
mang lại hiệu quả về giao tiếp và trải nghiệm thú vị cho bạn và cả họ
không? Nếu không thể trả lời “có” cho những câu hỏi trên một cách dứt
khoát, thì có nghĩa bạn cần phải cải thiện khả năng kết nối với mọi người.
Chúng ta trò chuyện, giao tiếp hằng ngày, hằng giờ, thậm chí hằng phút,
nhưng không mấy ai biết kết nối. Số ít người biết kết nối sẽ đưa các mối
quan hệ, công việc và cuộc sống của họ lên một tầm cao mới.
Nếu bạn muốn kết nối để giành thế chủ động hơn trong mọi việc, bạn có
thể học nó ngay từ hôm nay dù hôm qua bạn không giỏi kết nối chút nào.
Và đó cũng là lý do bạn nên đọc cuốn sách này. Tôi đã học được cách kết
nối hiệu quả với mọi người và nó là một trong những điểm mạnh nhất của
tôi. Đó là một trong những lý do chính tôi có thể giao tiếp với mọi người −
một phần cơ bản trong khả năng lãnh đạo của tôi. Và tôi còn học hỏi thêm
cách kết nối với những người tiên tiến hơn. Tôi đã đưa bản thảo này lên
