AI TRONG CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHỆ 4.0 - Trang 137

những bước thúc đẩy những người nhận được lời mời chấp nhận chúng.
Mỗi phần đều cần sự phân bổ nguồn lực đáng kể.

Rõ ràng mục tiêu của bất kỳ quy trình tuyển sinh nào là để đạt được một
khóa có nhiều sinh viên giỏi nhất. Tuy nhiên, điều gì “tốt nhất” lại là một
câu hỏi phức tạp và cũng liên quan đến những mục tiêu chiến lược của
trường. Chúng tôi sẽ tạm gác lại việc những định nghĩa khác nhau của
“điều tốt nhất” có ảnh hưởng thế nào lên việc thiết kế những công cụ AI
cũng như những nhiệm vụ trong các luồng công việc, và đơn giản giả định
rằng các trường có định nghĩa rõ ràng về điều gì là tốt nhất cho tổ chức.
Trên thực tế, bước trung gian trong luồng công việc tuyển dụng – lựa chọn
ứng viên để phỏng vấn – bao gồm những quyết định quan trọng liên quan
đến liệu các lời mời phỏng vấn nên được đưa ra sớm hay muộn trong quy
trình và liệu chúng có đi kèm những mục đích liên quan đến tài chính hoặc
sự hỗ trợ đi kèm. Những quyết định đó còn hơn cả việc lựa chọn những
người tốt nhất đơn thuần nhưng cũng dự đoán được phương pháp hiệu quả
nhất để những người tốt nhất chấp nhận lời mời (đôi khi điều này xảy ra
sau trong luồng công việc).

Những hệ thống xếp hạng hồ sơ hiện tại bao gồm những sự đánh giá thô.
Các ứng viên thường được xếp vào các nhóm a, b và c, trong đó (a) chắc
chắn sẽ nhận được lời mời; (b) nên nhận được lời mời nếu (a) từ chối lời
mời; và (c) không nhận được lời mời. Điều đó dẫn đến nhu cầu quản lý rủi
ro để cân bằng ưu và nhược điểm của các hành động có thể gia tăng khả
năng sai sót. Ví dụ, bạn không muốn đặt ai đó vào nhóm (c) trong khi đáng
lẽ họ nên ở nhóm (a) hoặc thậm chí là (b) vì những lý do không rõ ràng
trong hồ sơ. Tương tự, bạn không muốn đặt ai đó vào nhóm (a) trong khi
đáng lẽ họ nên xếp thấp hơn. Vì hồ sơ có tính đa chiều, nên các đánh giá có
thể khiến các ứng viên được xếp vào các nhóm là sự kết hợp của ý kiến chủ
quan và khách quan.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.