M c đ hiểu biết về Đ i mới sáng tạo M của Startup tại TP HCM đạt 100
Vai tr ch nh yếu nh t của Startup trong Hệ sinh thái Đ i mới sáng tạo M là bên cung c p giải pháp
11%
13%
13%
13%
27%
27%
34,6%
29,6%
22,2%
39,5%
28,4%
17,3%
17,3%
47%
38%
15%
12%
8%
37%
31%
8%
4,9%
4,9%
nh n
h
n
nh h
h
Biểu đồ Mức đ hiểu biết của đ i ng nhân sự tại Startup về Đổi mới sáng tạo Mở
Biểu đồ 2 Vai tr của Startup trong toàn b ệ sinh thái Đổi mới sáng tạo Mở
Bên đưa ra v n đề/ thách thức/ câu h i
Problem
ners)
Bên cung c p giải pháp Solution Providers)
Các bên hỗ trợ nablers)
hác
Startup
CM
HN
Startup
CM
N
Tổng Doanh nghiệp
nh đạo)
Doanh nghiệp v a
và nh SM s)
Doanh nghiệp lớn
Startup
Tổng Doanh nghiệp
Nhân viên)
CM 30
N 3
19%
29%
51,6%
36%
30%
28%
19,4%
27%
48%
3,82
4,10
3,86
n
n h n
h
h
h
nh
h
n
nh
n
M c đ lạc uan về lợi ch thu được t việc hoạt đ ng t ch cực trong Hệ sinh thái Đ i mới sáng tạo M của Startup
th p hơn so với Doanh nghiHp lớn và SM s
iai đoạn nhận thức về Đổi mới sáng tạo Mở
n
h
n
nh
h
n
h
h
h
h
n
h
n
nh
nh
n
n
h
h
nh h
h n
n
n
h
n h
n
P
h
n
n
h n h n
h h
n h
nh h
n
nh n
h nh
nh h h
h
nh h
h
h
h
n h h
nh
h nh
nh
h
n
h
ần
h
h
h n
nh
h
h
n
h
n
nh h
n
n
h
hần n
h
h n
n h
n
h h
h
nh h h
n
h h
n
h h
nh h
h
n
n
n n
h n
n
n h
nh
h n n
Biểu đồ 3 Mức đ lợi ích Startup thu được khi trở thành chủ thể tích cực trong ệ sinh thái Đổi mới sáng tạo Mở
nh
h
t ho c ch m t
số h
h nh
h
h
h
n
n
P
n
h
nh n h
h
n
nh n
hần n h n
h
hần
h
n h
h
h
n h
ần
h
n
h h
ần
n
n
n
nh
h
n
nh
h
n
P
h h n h
h n
h
n
h n
h
h n
n h n h
n
n
h
nh n h
n
n
h
n h
h n
h
n
h h n
h
nh
h n
n
n h
n
h
h n
P
n
23
30
2
0
3
3
5%
6%
n
n h n h
hần
n
nh
h
h
h
h
h
nh
h
h
nh
h
121
