BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO TÀI NĂNG - Trang 56

55

T

H E

L

E A D E R S H I P

P

I L L

- Nghe có vẻ như chúng ta lại quay về với

Công thức Bí mật.

Nhà L ãnh Đạo Hiệu Quả tán thành:

- Đúng vậy. Chúng ta cần áp dụng Công thức

Bí mật một cách triệt để, ở bất cứ đâu, bất cứ khi
nào. Thật ra bước đầu tiên để tạo nên một môi
trường văn hóa chính trực chính là xây dựng một
nền tảng của sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau.
Chúng ta sẽ cùng bàn về cách các bạn cùng với
tôi biến điều này thành thực tiễn thông qua sự
lãnh đạo hiệu quả.

Melissa bối rối:

- Tôi cho rằng lãnh đạo là việc của ông chứ?

- Đúng vậy. Nhưng tôi không thể làm được gì

nếu từ phía các bạn không thực hiện tốt phần
việc tự lãnh đạo của mình. Đó là một mối quan
hệ hai chiều. - Nhà L ãnh Đạo Hiệu Quả nhấn
mạnh khi ông quay về tấm bảng.

“Lãnh đạo không phải là những gì bạn làm

cho người khác, mà là những gì bạn làm

cùng với họ.”

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.