“Cô ấy hiểu rằng mình cần phải đặt ra những mục tiêu nhỏ hơn, thực tế
hơn. Sau đó, cô ấy đã được hưởng mùi vị chiến thắng, và chính nó đã làm
giảm bớt nỗi căng thẳng mà trước đây cô thường xuyên phải chịu đựng.
Bằng cách tập trung vào những bước nhỏ hơn, cô ấy thấy rằng mình được
tiếp thêm năng lượng và sức tập trung trí tuệ của cô cũng đã rõ ràng hơn
trước rất nhiều.”
RICKI RUSH, CPCC, CHT
www.lifeworks-coaching.com
Nếu bất kỳ bài kiểm tra nào trong số này khiến bạn cảm thấy mục tiêu của
mình là không thực tế thì hãy thay đổi ngay lập tức. Chẳng có gì là vui vẻ,
và thậm chí là chẳng có mấy giá trị, khi cứ gắng sức để đạt mục tiêu vốn
không thể đạt được.
Gợi ý cuối cùng: nếu bạn mới khởi nghiệp, hãy cân nhắc đến việc đặt mục
tiêu dựa trên một con số nhất định những người tiêu dùng tiên phong, những
khách hàng triển vọng đã liên hệ, hoặc những bài thuyết trình đã trình bày
hơn là bán được hàng. Hãy nhớ lại lượng thời gian của chu kỳ marketing
cho nhà tư vấn hệ thống máy tính ở chương trước. Nếu bạn đang gây dựng
các mối quan hệ từ con số 0 thì chốt hợp đồng trong 28 ngày tiếp theo có lẽ
là điều nằm ngoài tầm với của bạn.
Liệu bạn có đang kháng cự lại quá trình này?
Có phải bạn đã đọc trọn vẹn phần thảo luận về đặt mục tiêu nhưng vẫn
chưa đặt ra một mục tiêu nào? Hay bạn đã nghĩ ra mục tiêu nhưng lại tự
nhủ: “Chẳng việc gì phải đặt mục tiêu thật. Đây chỉ là một bài tập”? Vậy thì
hãy đặt câu hỏi tại sao. Hoặc tốt hơn là hãy tự hỏi bản thân, điều gì đang cản
trở bạn?
Bạn có đang sợ hãi? Vì điều gì? Bạn sợ thất bại? Thành công? Xúc phạm
người khác? Tự biến mình thành trò cười? Bạn từng có trải nghiệm không
mấy thú vị với việc đặt mục tiêu, vì vậy bạn đang lảng tránh nó? Dù là điều
gì đang ngăn cản bạn chọn một mục tiêu chân thật, nghiêm túc và khả thi thì
