Quan điểm của Gerry hoàn toàn phù hợp với
nghiên cứu mà chúng tôi thực hiện. Vai trò của ý
nghĩa công việc quan trọng đối với nam giới lẫn nữ
giới, nhưng nhiều phụ nữ mong muốn đi tìm ý nghĩa
trong công việc hơn. Cô cho biết, “Nói chung, cánh đàn
ông quan tâm đến chuyện ai nắm quyền lực hơn.
Giống như ‘phải có kẻ chịu thua để tôi thắng’. Phụ nữ
lại nghĩ đến điều tốt đẹp cao cả hơn. Tôi không phải là
người phụ nữ duy nhất có suy nghĩ đó. Tất cả chúng
tôi đều thế, trong thâm tâm, chúng tôi muốn tạo nên
sự khác biệt.” Được biết đến như một người trân
trọng nam giới và thích làm việc với họ, Gerry nhận
ra điểm khác nhau mấu chốt trong mục đích mà hai
phái đặt ra cho mình: “Tôi thấy nam giới luôn hào
hứng, đầy thách thức và có khả năng tập trung cao độ
– đó là nguồn động lực để họ chiến thắng – và điều đó
thật sự rất cần thiết cho các tổ chức.”
Đối với Gerry, phụ nữ có khả năng đặt ra và theo
đuổi những mục tiêu mang tính thử thách cá nhân to
lớn. “Điều tuyệt vời ở phụ nữ là chúng tôi thường hay
quên rằng một việc nào đó khó khăn như thế nào. Đó
