ngành kinh tế chứ không phải vật lý học theo lời
khuyên của cha mẹ. Năm 1980 Shikha gia nhập ngân
hàng phát triển ICICI và không bao giờ rời bỏ nơi này.
Vì sao không? “Vì đó thật sự là một ngân hàng không
phân biệt về giới tính, nhờ vào những người lãnh
đạo,” cô kể. “Và họ biết tôi yêu thử thách – những điều
mới mẻ, những điều chưa ai biết đến thật sự luôn
khiến tôi hào hứng. Mỗi khi cảm thấy căng thẳng khi
đứng trước một thử thách mới, cảm giác ấy luôn xuất
hiện. Và tôi luôn có niềm tin rằng nếu tôi bắt tay vào
điều gì đó mới mẻ và nỗ lực hết sức mình, tôi sẽ
không bao giờ làm hỏng chuyện.”
Shikha rõ ràng nhìn thực tế cuộc sống bằng lối tư
duy tích cực. Khi làm việc tại ngân hàng, cô bị công
việc phát triển chiến lược thu hút, với niềm tin mạnh
mẽ rằng mình có thể tạo nên tương lai theo ý mình.
Trong quá trình truyền đạt lại kỹ năng định hướng
cho đội ngũ, cô tìm ra một công thức thành công:
“Trước đây tôi từng lãnh đạo một nhóm lo về việc lập
kế hoạch phát triển ICICI,” cô kể lại. “Tôi còn nhớ
chúng tôi ngồi lại bàn bạc xem nên làm những gì.
