CÁCH NGƯỜI PHỤ NỮ XUẤT CHÚNG LÃNH ĐẠO - Trang 205

mạnh mẽ. Đừng quan tâm về thời gian, bạn cứ bắt tay
vào thực hiện thôi.

Amal Johnson, CEO, Market Tools

Nhiều nữ lãnh đạo tự xem mình là những người

lạc quan – nhưng đồng thời vẫn rất thực tế. Chính sự
pha trộn tính cách độc đáo này đã giúp họ cân bằng.
Họ rất chú ý đến các dữ kiện. Vì thế khi họ phạm sai
lầm, đi sai hướng hoặc hứng chịu thất bại, họ đặc biệt
tài giỏi trong việc đón nhận phản hồi, góp ý và dựa
vào đó để tiếp tục bước tới. Đó là yếu tố giúp họ đứng
dậy sau vấp ngã để tiếp tục phát triển.

Phải chăng viễn cảnh tiếp nhận những lời góp ý

khiến tim bạn đập nhanh hơn và bạn thấy mình căng
thẳng hơn? Các nghiên cứu của chúng tôi cho thấy
thay vì lắng nghe những thông tin có giá trị, nhiều
phụ nữ chỉ nghe thấy những lời chỉ trích và chống
đối, còn những điều khác họ bỏ ngoài tai. Tách bạch
giữa thông điệp từ phía người gửi và cảm xúc là điều
không dễ. Chẳng có gì lạ khi những ý kiến phản hồi
thường gây ra vòng xoáy tiêu cực trong cảm xúc.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.