Princeton – hóa ra là tôi không hiểu rõ lắm – và còn là
người không nhìn ngôi trường đó qua lăng kính màu
hồng. Tôi nghĩ ông nhận ra tôi có thể nhìn thấy nhiều
điều cần phải làm.
Một trong những ủy viên quản trị từng mô tả tôi
là người có khả năng hình dung chính mình ở trong vị
trí của người khác. Tôi thì cho rằng mình là người
biết cảm thông và đó là yếu tố hết sức quan trọng để
lãnh đạo Princeton, nơi luôn cho ta cảm giác là nhà.
Một điều quan trọng khác là sự tôn trọng và niềm tự
hào về những gì chúng tôi đang làm. Tôi thức dậy mỗi
sáng với cảm giác như thể điều mình đang thực hiện
thật sự quan trọng. Tôi tự hào về tổ chức này và mong
nó luôn làm những điều đúng đắn. Tôi còn hết sức tôn
trọng những ý tưởng, quá trình mở mang trí óc, cả
quyền tự do bày tỏ chính kiến mà các trường đại học
mang lại. Và tiếp theo là cảm giác vui thích khi được
làm điều mình đam mê. Tôi không thể tưởng tượng
sẽ như thế nào khi làm một công việc mà bạn chỉ chờ
cho hết giờ làm và thật sự không quan tâm đến
những chuyện khác.
