Sau đây là những gì bạn có thể làm để chuyển từ
bên ngoài sang nội tại. Bắt đầu bằng việc hỏi ý kiến
của những người làm chung, vốn là những người có
thể giúp bạn đánh giá những khía cạnh nào của quá
trình làm việc nằm trong tầm kiểm soát của bạn. Các
cố vấn – đặc biệt là người đỡ đầu cho bạn – sẽ hỗ trợ
được nhiều nhất. Họ biết những gì thật sự nằm trong
khả năng của bạn, và có thể bạn sẽ ngạc nhiên khi
thấy những việc đó không hề ít. Rồi hãy hỏi những
người khác (như cánh đánh ông chẳng hạn) xem họ
nhận thức về năng lực tác động đến kết quả của họ
trong tình huống tương tự như thế nào. Phải chăng
họ làm theo những quy luật nào khác mà bạn không
biết? Ví dụ như trong các nghiên cứu về nghệ thuật
thương thảo, sự khác biệt về giới tính gần như biến
mất khi nữ giới biết rằng những người khác đang
thương lượng và đạt kết quả tốt hơn. Khi bạn biết
những quy luật ấy, bạn cảm thấy mình nắm quyền
kiểm soát.
Giờ đây bạn không phải đang đợi người khác
quyết định con đường mình đi. Hãy suy nghĩ thật
