CÁCH TƯ DUY KHÁC VỀ THÀNH CÔNG - Trang 152

huy chính là nơi mà tôi phát hiện và phát triển tiềm năng của những nhà
lãnh đạo.

Dự định của tôi không những giúp các nhà lãnh đạo phát triển và nâng

cao trình độ mà chính tôi cũng được hưởng lợi từ việc đó. Dành thời gian
làm việc với họ cũng giống như là việc đầu tư tiền bạc vậy. Họ phát triển
thì đồng thời tôi cũng thu được lợi nhuận từ đó. Tôi nhận ra rằng, nếu muốn
làm được những việc đó thì trước hết tôi phải sử dụng tối đa năng lực bản
thân thông qua những người khác. Tôi sẽ tiếp xúc với các nhà lãnh đạo và
dồn hết tinh hoa của cả đời mình để giúp họ đạt tới một tầm cao mới. Khi
họ phát triển thì tôi cũng phát triển lên một tầm cao khác vì họ là những
nhân tố quyết định thành công của bạn.

HÃY CHỌN NGƯỜI ĐỒNG HÀNH

THÍCH HỢP

Khi có một người đồng hành tốt cùng bước đi trong suốt cuộc hành trình

thì bạn sẽ không sợ bất cứ rủi ro nào xảy ra. Thực tế là ước mơ của bạn
càng lớn bao nhiêu thì sẽ càng thu hút những người tài giỏi bấy nhiêu.
Nhưng nếu chỉ có thế thôi thì chưa đủ. Bạn cần phải biết mình cần một
người có những tố chất như thế nào để chọn ra một người thích hợp nhất.
Trước hết, bạn phải chắc chắn rằng người đó phù hợp với bạn.

Thậm chí, trước khi tìm kiếm một người có những phẩm chất thích hợp

để trở thành bạn đồng hành, bạn cần phải tự mình trả lời một số câu hỏi về
người đó. Đầu tiên là: “Anh ta có muốn đồng hành cùng mình không?”
Trước đây, tôi đã từng muốn đưa tất cả mọi người đi cùng. Và tôi cho rằng
những người khác cũng mong muốn như mình và sẽ nỗ lực để vươn tới
khai thác tiềm năng của bản thân. Nhưng tôi đã lầm bởi nhiều người không
hề muốn phát triển bất cứ điều gì. Mục tiêu của họ là tìm một nơi yên ổn và
thoải mái để tiếp tục dạo chơi cho đến hết cuộc đời.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.