86
Chiến Lược Tư Duy: Đạt Được Sự Cân Bằng
những cái mới. Đó là người làm từ chỗ chưa có gì thành có gì.
Đó là cha đẻ và là nguồn động lực đằng sau mỗi dịch vụ mới,
mỗi công ty mới hay là mỗi sản phẩm mới. Doanh nhân khởi
nghiệp là người luôn ước mơ. Chủ doanh nghiệp nhỏ là người
đương đầu với những thách thức hàng ngày để có thể biến
những ước mơ đó trở thành hiện thực.
Hầu hết chúng ta sẽ nhận lấy cả hai vai trò. Bạn sẽ là một
người ước mơ, người sáng tạo và là người chịu trách nhiệm
biến những ước mơ đó trở thành hiện thực. Vấn đề là, một khi
sự hỗn loạn xảy ra, tinh thần doanh nhân khởi nghiệp thường
bị chôn vùi. Anh ta bị đè bẹp bởi những thách thức quá lớn,
vượt ra ngoài năng lực của mình. Sau đó, khi anh ta nỗ lực để
triển khai được công việc một cách trơn tru, thì không còn chỗ
cho người doanh nhân khởi nghiệp nữa.
Khi xây dựng nguồn cảm xúc tích cực, bạn phải mở đường
cho tinh thần khởi nghiệp. Hãy cho phép bản thân ước mơ.
Hãy sẵn sàng cho đi. Hãy nghĩ về những cảm xúc ban đầu đã
thôi thúc bạn bắt đầu kinh doanh. Bạn đã hy vọng đạt được
điều gì? Bạn muốn công ty lớn như thế nào? Bạn hy vọng có
được gì từ kinh doanh của mình?
Hãy cho phép con người doanh nhân khởi nghiệp trong bạn
có thời gian để ước mơ. Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, bạn
đã quen gánh vác hết tất cả các vai trò trong công ty của bạn.
Nhưng hãy nhớ rằng đừng bỏ quên vai trò của một doanh
nhân khởi nghiệp.
T
Ự
T
HƯỞNG
C
HO
C
HÍNH
M
ÌNH
Phần thưởng là một cách tuyệt vời để giúp bạn tập trung vào
những thành tựu nhỏ. Đôi lúc, khi chúng ta tập trung nỗ lực để
đạt được thành quả cuối cùng, chúng ta dễ nản chí vì đang theo
đuổi những điều quá lý tưởng. Khi bạn tự thưởng cho chính
mình trong quá trình làm việc, bạn sẽ có được sức mạnh tinh
Nguồn Vốn Cảm Xúc
