nên nhớ, đây mới chỉ là một trong rất nhiều thử thách mà anh cần phải vượt
qua trong suốt hành trình của mình.
Từ cuối xe, Marty đứng dậy thông báo với tất cả mọi người thông tin về
một nghiên cứu mà anh vừa tìm thấy:
- Theo nghiên cứu của viện Gallup, mỗi năm nền kinh tế Mỹ thiệt hại
khoảng 300 tỉ USD vì có đến 22 triệu nhân viên có thái độ làm việc tiêu
cực hoặc “tích cực bất hợp tác”.
Joy thêm vào:
- Sự tiêu cực này không chỉ làm giảm năng suất lao động của mỗi cá
nhân nói riêng và cả công ty nói chung mà còn làm giảm tuổi thọ của con
người nữa. Thiếu tự tin, sợ hãi, thất vọng sẽ làm cạn kiệt nguồn năng lượng
và phá hủy mọi cảm xúc tích cực trong anh, George ạ. Tại sao anh không
chăm sóc cho “con sói tích cực”?
- Nhưng xung quanh tôi có rất nhiều người tiêu cực, họ đã ở trên xe hoặc
không muốn đồng hành cùng tôi. Vậy tại sao cô lại cho rằng vấn đề không
nằm ở họ mà là ở tôi? - George thắc mắc. - Tôi cảm thấy rắc rối quá.
- Nghe này, George! Do anh đứng quá gần trở ngại và lại nhìn nhận
chúng bằng quan điểm cá nhân nên không thể suy xét thấu đáo được. Hãy
lùi lại một chút và thay đổi quan điểm của mình đi. Đừng nghĩ đến những
ảnh hưởng tiêu cực của nó trong lúc này. Hãy nghĩ đến việc làm thế nào để
loại bỏ nó ra khỏi cuộc sống của mình.Vì thế, trước hết hãy giải quyết
chuyện những người tiêu cực không lên xe của anh trước. Hãy cho George
xem quy tắc số năm đi, Danny.
Danny giơ lên quy tắc số 5:
