gì. Rồi đến lúc bầu bán, sắp xếp nhân sự, nhiều người cảm thấy anh có thể
đạt phiếu tín nhiệm cao nên tung tin “lập lờ đánh lận con đen” cho bõ ghét!
Sự đời đôi lúc thật éo le, nếu cứ nghĩ ngợi rồi tâm tư bực dọc với
những thứ u ám, xấu xa tự dưng trút xuống đầu, thử hỏi, làm sao vui sống?
Tôi xin kể câu chuyện mà chính anh bạn tôi đã tâm tình, nhờ đó, đã
bình tâm trở lại.
Chuyện rằng, ngày nọ một vị giám đốc gọi cô nhân viên lên phòng
làm việc. Sau khi trừng mắt nhìn, ném một xấp thư tố cáo trước mặt, ông ta
mời cô ngồi xuống ghế và nói rành rọt từng câu, từng chữ nghe nổi da gà:
“Tôi biết trong công việc, cô là người tích cực, năng suất tốt nhưng tại sao
vẫn nghe anh em xì xào, đàm tiếu chuyện này chuyện nọ không hay ho gì
về cô?”. Với người khác, ắt sẽ gân cổ lên bù lu bù loa: “Chuyện gì? Bằng
chứng đâu? Tại sao lại gắp lửa bỏ tay người?” rồi đùng đùng nổi giận.
Thế là cuộc trò chuyện có nguy cơ trở thành cuộc đối thoại, đấu khẩu
rất ác liệt.
Nhưng không. Sau khi nghe sếp hỏi, cô vẫn bình tĩnh, nhỏ nhẹ: “Thưa
sếp, sếp có nghĩ thế này không? Suốt cả mấy tháng trời hạn hán, nắng gắt
bỗng dưng có trận mưa rào, phải chăng ai cũng vui mừng? Vâng, có người
vui mừng vì ruộng đất hoa màu tươi tốt, trời đất mát mẻ nhưng cũng có
người bực bội, cáu gắt vì đường bẩn, mưa ướt người”.
Thấy giám đốc chăm chú lắng nghe, cô mạnh dạn nói tiếp: “Mùa
xuân, hoa nở. Mùa hè, trời nóng. Mùa thu, gió mát. Mùa đông, lạnh lẽo. Ấy
là lẽ thường tình nhưng vẫn có người thích, kẻ không. Trời đất vốn “tự
nhiên như nhiên” không thiên vị mà vẫn bị thế gian trách hận ghét thương.
Sinh ra đời, chẳng có ai vẹn toàn cả, vì thế, tôi làm sao tránh được lời chê
bai, chỉ trích? Có điều trước những lời thị phi, xin sếp cần bình tâm xét lại.
Nếu cấp trên nghe lời thị phi, ắt nhân viên bị hại. Cha mẹ nghe lời thị phi,
con bị ruồng bỏ. Vợ chồng nghe lời thị phi, gia đình ly tán...”.
Cô vừa nói đến đó, vị giám đốc gật gù: “Cô nói đúng. Tôi đang suy
nghĩ lại. Cô hãy trở về phân xưởng và làm tốt công việc của mình”.
Trong trường hợp này, có hai điều đáng quý: thứ nhất, người đứng đầu
cơ quan đã biết nghe lời phải, không vội tin những lời xàm bậy, đồn đãi hại
