CHƯƠNG 11: CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN VÀ
CÔNG TÁC TỔ CHỨC
Năm 1921 đã có nhiều tác động đặc biệt quan trọng đối với tôi và phong
trào.
Sau khi gia nhập vào Đảng Lao Động Đức, ngay lập tức tôi nắm giữ vai trò
quản lý bộ phận tuyên truyền. Tôi cho rằng đây chính là bộ phận quan trọng
nhất vào lúc này. Hiện tại, việc nhồi nhét những vấn đề của tổ chức vào não
của mọi người không quan trọng bằng việc truyền tải những ý tưởng của
Đảng đến càng nhiều người càng tốt. Công tác tuyên truyền cần phải đi
trước để chuẩn bị về mặt nhân lực cho công tác tổ chức sau này. Hơn nữa,
tôi là kẻ thù của việc tổ chức quá hấp tấp và mô phạm. Điều này chỉ luôn
tạo ra một bộ máy chết chứ không phải một tổ chức sống. Bởi vì tổ chức là
một thực thể xuất phát từ cuộc sống hữu cơ, từ sự phát triển hữu cơ. Những
tư tưởng bén rễ trong đầu óc của nhiều người sẽ luôn hướng tới tạo dựng
một trật tự vĩ đại hơn, và một giá trị vĩ đại sẽ được đâm chồi từ đây. Ở đây,
dĩ nhiên chúng ta cũng phải tính đến sự mềm yếu của loài người, thứ khiến
cho một cá nhân, đặc biệt lúc ban đầu, theo bản năng sẽ ngờ vực một trí tuệ
cao siêu. Nếu một tổ chức chỉ là được truyền lệnh một cách máy móc từ cấp
trên, luôn tồn tại một mối đe dọa to lớn khi nhà lãnh đạo được bổ nhiệm mà
không đủ phẩm chất hoặc năng lực quá yếu kém, vì đố kỵ sẽ kìm hãm sự
phát triển của những nhân tố tài năng trong tổ chức. Nguy cơ xuất hiện
trong những tình huống như thế, đặc biệt trong một hoạt động mới khởi
xướng, sẽ dẫn đến hậu quả thảm khốc.
