CUỘC ĐỜI TRANH ĐẤU CỦA TÔI - TẬP 2 - Trang 280

Ảnh minh họa.
Do đó, việc thiết thực đầu tiên cần làm là phổ biến ý tưởng bằng công tác
tuyên truyền từ trọng tâm rồi cẩn trọng tìm kiếm và đánh giá nguồn nhân
lực để chọn lựa những người có khả năng lãnh đạo. Đôi khi những người có
vẻ ngoài tầm thường hóa ra lại là những nhà lãnh đạo bẩm sinh.
Nhưng sẽ là một sai lần hoàn toàn để đánh giá một trí tuệ uyên bác là bằng
chứng cho khả năng và năng lực để trở thành một nhà lãnh đạo.
Sự thật thì ngược lại.
Những học thuyết gia tài năng hiếm khi là những nhà lãnh đạo vĩ đại, vì sự
thông thái của học thuyết gia và những nhà sáng lập chỉ đơn thuần tác động
đến nhận thức và thiết lập các luật lệ trừu tượng đúng đắn, trong khi nhà tổ
chức trước tiên phải là một nhà tâm lý. Anh ta phải nắm được bản chất của
con người và phải thấu hiểu họ. Anh ta không được đánh giá quá cao cũng
như quá thấp bản chất con người. Ngược lại, anh ta phải tận dụng được sự
yếu kém, bản năng và những tính cách khác từ mỗi người để tạo thành một