Nghệ thuật lãnh đạo không nằm ở việc bạn làm gì, mà phụ thuộc vào
việc bạn là ai.
Frances Hesselbein
N
ếu bạn mới đảm nhiệm vai trò lãnh đạo – hoặc mới được bổ nhiệm vào
một vị trí lãnh đạo – đây là cơ hội tuyệt vời để bạn cân nhắc về phong cách
lãnh đạo mà bạn muốn phát triển. Hành trình lãnh đạo của bạn là hoàn toàn
mới và bạn có thể tạo một lối đi riêng cho mình theo bất kỳ cách nào mà
bạn muốn. Đừng vội nôn nóng hành động và phát triển phong cách một
cách mặc định. Hãy suy nghĩ cẩn trọng về vấn đề đó. Bạn có muốn trở
thành một người xây dựng đội nhóm không? Bạn có muốn giúp người khác
phát triển không? Bạn có muốn trở thành kiểu mẫu lãnh đạo luôn đặt ra vấn
đề trước khi đưa ra giải pháp không? Những lựa chọn của bạn sẽ xác định
kiểu mẫu riêng cho bạn. Hãy chọn lựa cách trở thành người lãnh đạo tốt
nhất và mang những điều tốt đẹp nhất cho người khác.
Cho dù bạn là một nhà lãnh đạo trẻ hay là một nhà lãnh đạo nhiều
kinh nghiệm, hãy mô tả ước muốn lãnh đạo của bạn. Bạn có tiềm năng
phát triển kiểu mẫu lãnh đạo nào?
