Điểm cốt lõi trong nghệ thuật lãnh đạo là bạn phải có tầm nhìn. Bạn
phải xác định nó thật chắc chắn và rõ ràng. Bạn không thể thổi kèn
hay khi bạn không nắm rõ về nó.
Theodore Hesburgh
T
ruyền đạt tầm nhìn là một phần không thể thiếu trong hành trình lãnh
đạo. Thông tin không rõ ràng sẽ dẫn đến một hướng đi không rõ ràng, và
cuối cùng việc triển khai cũng sẽ không đến nơi đến chốn. Những nhà lãnh
đạo hiệu quả có thể tạo ra sự liên kết rõ ràng giữa tầm nhìn của tổ chức và
hoạt động hàng ngày của nhóm. Họ luôn xác định và tái xác định thành
công có ý nghĩa thế nào đối với các thành viên trong nhóm. Họ chỉ ra cách
thức mà sự ngắn hạn ảnh hưởng đến sự dài hạn. Họ luôn giao tiếp rõ ràng
và liên tục vạch ra hướng đi cho nhóm. Một tầm nhìn thuyết phục cần phải
rõ ràng và được xác định cẩn thận, có thể mở rộng và mang tính thử thách.
Tầm nhìn đó cũng cần gắn kết với các giá trị chung của nhóm. Và cần tập
trung chủ yếu vào kết quả cuối cùng, thay vì cách thức thực hiện. Tầm nhìn
thuyết phục cần phù hợp với điểm mạnh sẵn có của nhóm. Và khi được
truyền đạt và hiểu rõ, nó sẽ mang lại năng lượng cho tất cả mọi người!
Khi bạn truyền đạt tầm nhìn của mình cho nhóm, nó có mang lại năng
lượng cho tất cả mọi người không? Nếu không, vì sao lại như vậy?
Hãy dành thời gian để xác định và tái xác định một cách cẩn thận tầm
nhìn và ý nghĩa của sự thành công, sau đó hãy truyền đạt lại tầm nhìn
đó cho nhóm của bạn.
