Bạn nên đề cập tới vấn đề tăng lương một cách tinh tế, và xử
lý khéo léo những lần thương lượng sau đó, nếu bạn không
muốn mối quan hệ giữa bạn và sếp trở nên xấu đi.
Bạn cần chứng minh với sếp về đóng góp của bạn cho công ty
vượt trên cả mong đợi của họ.
Chỉ bằng cách chứng minh giá trị bản thân, bạn mới có thể hi
vọng được cân nhắc tăng lương.
Tránh đưa ra bất cứ lời đe dọa nào với sếp, ví dụ như “buộc”
phải tìm kiếm một công việc khác nếu không được tăng lương.
Bạn nên tập trung vào những đóng góp của bạn gần đây với sếp,
thay vì những gì bạn sẽ làm nếu sếp không thể đáp ứng điều
bạn mong muốn.
