Câu hỏi: Tôi đã có một công việc, tôi phải
tiếp tục làm việc nhưng tôi không thật sự
hạnh phúc với nó. Ngày nào cũng giống
ngày nào. Tôi cảm thấy mình đã chọn
nhầm nghề.
Trả lời: Không quan trọng bạn đang làm trong lĩnh vực nào, bạn
hoàn toàn có thể khơi dậy ngọn lửa đam mê dành cho công việc và tạo
dựng một sự nghiệp tuyệt vời từ chính công việc đó. Điều quan trọng
chính là tư duy của bạn.
Điều đó không có nghĩa là bạn chỉ cần “suy nghĩ một cách tích
cực”, mà bạn cần đưa ra những “ý tưởng có ý nghĩa”. Làm thế nào
để tạo ra một công việc mới đem lại những đóng góp thiết thực hơn
với cuộc sống và tổ chức của bạn? Sau đây là một vài gợi ý:
Viết Bản mục tiêu phấn đấu như đã hướng dẫn trong quyển
sách này. Hãy chia sẻ bản mục tiêu với người quản lý và đề nghị
họ góp ý. Dựa vào bản mục tiêu đó, cả hai phối hợp hành động
đến khi thu được kết quả mong muốn.
Hãy đưa ra một bản cam kết mà cả bạn và người quản lý đều có
lợi. Hai bên cùng tìm hiểu xem điều gì có lợi cho tổ chức và điều
gì có lợi cho chính bạn. Kế tiếp, vạch rõ hướng đi trong tương
lai, nguồn lực cần có, và cách thức phối hợp các nguồn lực với
nhau để phát triển.
Hãy đưa ra mục tiêu rõ ràng cho người quản lý. Hãy sử dụng công
thức: “Thời điểm chuyển từ X tới Y” trong việc thiết lập mục tiêu.
Sau đây là ví dụ của một y tá: “Tôi sẽ tăng mức độ hài lòng của
bệnh nhân trong khoa mình từ 80% lên 90% vào cuối năm”.
