TRONG QUÁ KHỨ, BẠN ĐÃ GÓP PHẦN GIẢI QUYẾT YÊU CẦU NÀY RA SAO:
• Ở đâu? Những con số minh họa cụ thể là gì?
(Mô tả những dự án mà bạn đã thực hiện khi còn học ở trường)
...
...
...
MÔ TẢ CÁCH BẠN SẼ ĐÓNG GÓP ĐỂ GIẢI QUYẾT YÊU CẦU
CỦA
NHÀ TUYỂN DỤNG:
Lợi ích về mức độ/thời gian thực hiện mà bạn mang lại?
Bạn cần phương pháp, công cụ và nguồn lực nào?
CHO ĐI ĐỂ NHẬN LẠI
Cách tốt nhất để học được từ quyển sách này là hướng dẫn lại
cho người khác nội dung mà bạn học được. Do đó, bạn hãy tìm một “
đối tác”, đó có thể là một đồng nghiệp, một người bạn, hay một
thành viên trong gia đình, để truyền đạt lại những kiến thức bạn đã
lĩnh hội. Bạn có thể áp dụng những chỉ dẫn trong phần “Cho đi để
nhận lại” hoặc làm theo cách riêng của bạn.
Khi nào bạn chắc chắn mình là người mang lại giải pháp cho
vấn đề mà công ty đang đối mặt? Hãy kể về nó.
Một trong những thông điệp chính của quyển sách này là hãy “trở
thành người tình nguyện làm việc, đừng là người làm thuê”. Giải
thích ý nghĩa của điều này.
Trong trường hợp nào bạn chính là một vấn đề chứ không phải
là một giải pháp cho công ty của mình? Làm thế nào để thay đổi
điều này?
