Trong bài thuyết trình Tôi Cần Cơ Hội, bạn cần chuẩn bị
những gì? Tại sao bài thuyết trình này lại giúp bạn đạt được công
việc mong muốn hơn là một buổi phỏng vấn bình thường?
Từ khi bạn chính là người thực hiện nó, tình hình công việc đã trở
nên khác biệt thế nào?
Cống hiến khả năng tốt nhất của bạn
Nếu biết thế mạnh của bản thân và khám phá ra mục tiêu mình
muốn theo đuổi, bạn đã sẵn sàng để lập Bản mục tiêu phấn đấu.
Hãy nhớ rằng bản mục tiêu này sẽ định hướng cho công việc hiện tại
của bạn, thậm chí là cho cả sự nghiệp.
Trước khi viết Bản mục tiêu phấn đấu, chúng ta hãy bàn về
cảm xúc của bạn.
Có thể bạn sẽ nghĩ mình không có nhiều khả năng để cống
hiến.
Bạn đã cố gắng để tìm hết công việc này đến công việc khác và
luôn bị từ chối. Trong công việc, có thể bạn sẽ cảm thấy không được
đánh giá cao, hay nghĩ rằng mình quá trẻ hoặc quá già, quá tầm
thường… do đó không thể đóng góp bất cứ điều gì. Có thể bạn cảm
thấy mình bị cô lập, bị phản đối hay bị cản trở trên con đường sự
nghiệp.
Trên thực tế, những cảm xúc trên hoàn toàn xuất phát từ cái
nhìn chủ quan của bạn về bản thân chứ không phải từ cách nhìn của
người khác. Với quan niệm của một người tìm việc, bạn sẽ thấy mình
chẳng khác nào một sản phẩm đã được đóng gói sẵn đang được đẩy
về phía người mua. CV của bạn chính là thông tin về sản phẩm của
bạn. Mặt khác, nếu có quan điểm của một người cống hiến, bạn sẽ
